Do 2034. pola radnika u SAD roboti

Dodajte komentar

Vještačka inteligencija i roboti su se odavno pridružili ljudima na radnim mjestima, a naučnici sa Oksforda predviđaju da bi odnos uskoro mogao biti pola-pola.

Napredak je donio alate koji mogu da donose odluke slične ljudskim, kao i sofisticirane robote koji te odluke mogu da sprovode. Inženjeri sada mogu da se oslone na algoritme koji se prilagođavaju i uče na prošlim primjerima, pa se “velika automatizacija” očekuje u naredne dvije decenije.

[widgets_on_pages id=”Baner”]

Britanski naučnici navode da bi u narednih dvadesetak godina roboti mogli da zamijene ljude na čak polovini radnih mjesta u SAD, među kojima su službenici, knjigovođe, vozači taksija, ali i agenti za nekretnine.

“Ovakve tranzicije su se dešavale i ranije. Sada je samo drugačije što je tehnološki napredak mnogo brži, pa bi tranzicija mogla da utiče na više različitih poslova”, kaže Karl Benedikt Frej, jedan od autora studije i istraživač Programa za istraživanje uticaja tehnologije na budućnost na Oksfordu.

Kako se navodi, tranzicija je prirodan nastavak IT revolucije koja je već ostavila dubok trag u privredi širom svijeta, kako kod “fizičkih” tako i kod “mentalnih” poslova.

“Kompjuteri i roboti su preuzeli zadatke koji mogu biti specifikovani instrukcijama korak-po-korak, poslove koji podrazumijevaju rutinu i potpuno jasne odgovornosti. To je eliminisalo potrebu za mnogim zanimanjima iz srednje klase u samo jednoj generaciji”, navodi studija.

Sve jači računari su naišli na novu prepreku, a to je što su mogli da izvršavaju samo ono što im se jasno naredi i ni korak više.

“To je uspjelo da zadrži ‘ljudski ekskluzivitet’ u brojnim zanimaljima, ali sve do nedavno”, navodi se u studiji.

Frej je uvjeren da će dalji tehnološki napredak, prije svega zbog mogućnosti “mašinskog učenja” i daljeg razvoja vještačkih inteligencija ubrzo donijeti lako dostupan softver sposoban da “nauči” da sam donosi odluke.

To će omogućiti automatizaciju još mnogo zanimanja, a šta će biti sa ljudima, videće se… b92

Podijeli ovaj članak
Ostavite komentar

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *