Privlači Vas rad u dinamičnom okruženju sa timom iskusnih profesionalaca? Želite da gradite karijeru u kompaniji koja ulaže u znanje i pomaže usavršavanju svojih zaposlenih?
Mi smo pravi poslodavac za Vas!
NLB BANKA AD PODGORICA OTVARA POZICIJU
Direktor odjeljenja praćenja poslovanja sa fizičkim licima
(ž/m) 1 izvršilac
Mjesto rada: Podgorica
Sektor podrške poslovanju, Podgorica
Odgovornosti:
- vođenje organizacione jedinice, organizacija i koordinacija radnih procesa;
- obezbjedjenje nesmetanog odvijanja svih ključnih radnih procesa odjeljenja (realizacija plasmana, arhiviranje, predsudska naplata, knjigovodstveno-aplikativno evidencija i praćenje obračuna dospijeća i rasknjižavanje uplata, aplikativne izmjene i kontrole kolaterala, praćenje odobrenih kredita i depozita do njihove konačne otplate, kontrola brisovnica, kontrola naplate po sudskim i rješenjima javnih izvršitelja, direktna zaduženja, i sl.) u skladu sa uputstvima i procedurama koja regulišu predmetno područje uz kvalitetno i blagovremeno izvršavanje svih poslova i zadataka;
- upravljanje i koordiniranje radom tima, delegiranje i praćenje izvršavanja delegiranih zadataka u cilju efikasnog sprovođenja aktivnosti unutar tima;
- predlaganje idejnih rješenja u cilju unapređenja procesa rada i obavljanja posla, uvođenje promjena;
- proaktivno rješavanje otvorenih pitanja i najkompleksnijih poslovnih situacija, rješavanje reklamacija klijenata;
- priprema predloga i podnošenje izvještaja za organe odlučivanja iz domena rada;
- ažuriranje internih akata na području rada;
- učešće u projektima, radnim grupama i razmjena know-how-a sa članicama NLB Grupe;
- izvršavanje preporuka interne i eksterne revizije, Compliance-a, CISO, AML i sl.
- praćenje sprovođenja pozitivne regulative iz domena nadležnosti i prilagođavanje poslovanja novim propisima;
- izrada izvještaja i drugih informacija o radu Odjeljenja;
- praćenje i nadzor sprovodjenja internih kontrola, operativnih i informacionih rizika, praćenje prolaznih računa i nelogičnih stanja, starateljstvo nad računima kredita i depozita;
- efikasna saradnja sa CBCG, FZD, UBCG, SDT i drugim institucijama u zemlji sa ciljem potpunog i blagovremenog pružanja traženih informacija;
- analiziranje unutrašnje funkcionalnosti i efikasnosti (“time to cash”) sa predlaganjem mjera za unapredjenje obavljanja radnih zadataka;
- razvijanje pozitivne atmosfere i timskog rada/medjusobne saradnje izmedju zaposlenih u OJ i zaposlenih u drugim OJ;
- mentorstvo i prenos znanja, evaluacija rada zaposlenih, uključivanje novih zaposlenih u rad Odjeljenja i briga za njihov razvoj;
- izvršavanje drugih poslova i naloga po upustvima nadređenog rukovodioca.
Potrebne kvalifikacije:
- Stepen obrazovanja: VII Smjer obrazovanja: dipl.ecc. ili odgovarajućeg društvenog/tehničkog usmjerenja
- Radno iskustvo: 5 godina
- Aktivno znanje engleskog jezika
- Upotreba PC alata
Ključne kompetencije:
- Pouzdanost i odgovornost
- Etičnost
- Samoinicijativnost
- Saradnja sa drugima
- Usmjerenost na stranke
- Motivisanost
- Ciljna usmjerenost
- Odlučivanje
- Delegiranje
- Rješavanje konflikata
- Obrazovanje i razvoj nasljednika
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da se prijavite putem LINKA, ne kasnije od 3.1.2024. godine.
Samo kandidati koji uđu u najuži izbor biće kontaktirani.
