Njemačkoj ekonomiji sistematski nedostaje stotine hiljada kvalifikovanih radnika godišnje, ali je zapošljavanje usporilo zbog krize. Naprotiv, sve više domaćih kompanija planira otpuštanje ljudi, prenosi njemačka novinska agencija DPA.

To pokazuje barometar tržišta rada Instituta Ifo, koji je u februaru potonuo za još 0,4 poena, na 93 poena. Ovaj indeks, uz povremene oscilacije, tone već tri godine. Kada je indikator iznad 100 poena, to znači da kompanije planiraju da zaposle ljude. Kada je ispod, planiraju se otkazi.

Poslednji put barometar je pokazao nižu vrijednost u prvoj godini pandemije, 2020.

„Situacija na tržištu rada ostaje napeta, delom zbog strukturnog prilagođavanja privrede“, rekao je direktor istraživanja ovog instituta Klaus Volrabe (Klaus Wohlrabe).

Preduzeća u industriji, uslugama, trgovini i građevinarstvu planiraju otpuštanje radnika. Trend je posebno izražen u industriji i trgovini, dodao je Volrabe.

Ifo mjesečno anketira oko 9.000 domaćih kompanija iz svih sektora privrede u Njemačkoj. Dio upitnika se odnosi na zapošljavanje, odnosno planove povećanja, smanjenja ili nema uticaja na broj zaposlenih. Institut zatim odmjerava odgovore prema veličini kompanije i industriji.