Aerodrom Podgorica raspisao konkurs za 101 sezonsko radno mjesto u susret novoj sezoni i otvaranju baze Wizz Air-a

Aerodrom Podgorica objavio je oglas za zapošljavanje 101 sezonskog radnika na različitim pozicijama, u susret predstojećoj ljetnjoj sezoni i očekivanom rastu putničkog saobraćaja.

Kako je saopšteno na zvaničnoj stranici Airports of Montenegro, oglasi su objavljeni na sajtu Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, gdje se nalaze svi uslovi i prateća dokumentacija potrebna za konkurisanje. Prijava nije moguća online, već se dokumentacija dostavlja poštom ili lično u arhivu Aerodroma Podgorica.

Među oglašenim radnim mjestima su: zemaljska stjuardesa/stjuard, spremač/ica, transportni radnik, rukovalac aerodromskom opremom II, rukovalac aerodromskom opremom/transportni radnik, pomoćni radnik, agent Lost & Found I i II, agent informacija, agent prihvata i otpreme robe i pošte, robni magacioner, profesionalni vatrogasac, elektrotehničar za SSO i TS, tehničar za ICT, termotehničar, tehničar za održavanje opreme, autoelektričar, električar i vrtlar.

Iz kompanije navode da su sezonska zapošljavanja dio redovnih priprema za turističku sezonu, kada se bilježi pojačan obim letova i putnika.

Otvaranje baze Wizz Aira i rast saobraćaja kao ključni razlozi zapošljavanja

Objava konkursa dolazi nakon višemjesečnih najava o snažnom rastu avio-saobraćaja i širenju kapaciteta na podgoričkom aerodromu.  Tokom 2026. godine biće otvoren veći broj novih linija, a mađarska niskobudžetna kompanija Wizz Air planira otvaranje baze u Podgorici.

Otvaranje baze podrazumijeva stacioniranje aviona i širenje mreže letova ka evropskim destinacijama, što znači veći broj dnevnih operacija, ali i cjelogodišnje prisustvo kompanije. To direktno povećava potrebu za dodatnim osobljem, posebno u operativnim službama.

Aerodrom Podgorica posljednjih godina bilježi kontinuirani rast broja putnika, a oporavak tržišta nakon pandemije dodatno je ubrzan povratkom i širenjem niskotarifnih prevoznika. Povećan broj letova zahtijeva veći broj zemaljskog osoblja, radnika u sektoru prihvata i otpreme, logistike, tehničkog održavanja i bezbjednosti.

U tom kontekstu, konkurs za 101 sezonsko radno mjesto predstavlja prvi talas zapošljavanja u susret sezoni koja bi, prema najavama, mogla biti jedna od najintenzivnijih do sada. Ukoliko se realizuju planovi o dodatnim linijama i povećanju frekvencija, nije isključeno da će potrebe za radnom snagom tokom godine biti i veće od trenutno planiranih.

(Izvor: Bankar)

Slični Članci