U iduća tri mjeseca iz domaćeg bankarskog sektora na račune evropskih vlasnika odlit će se oko milijardu i po kuna dividende.
Od tog iznosa više od milijardu kuna odlazi u Italiju na račune UniCredita i Intese SanPaolo, vlasnika Zagrebačke, odnosno Privredne banke Zagreb, koji u Hrvatskoj drže gotovo 42 posto bankarskog tržišta.
Izlazak oko 200 miliona eura s domaćeg tržišta stvorit će pritisak na kurs i zato se posebno iščekuje rezultat izlaska države na američko tržište na kojem bi se država trebala zadužiti za 1,5 milijardi dolara. Cijena plasmana zavisit će o ocjeni rejtinga koje se još čekaju od Standard & Poor'sa i Moody'sa. U trokutu banke-HNB-Ministarstvo finansija unaprijed je dogovoreno da se toliki devizni prilivi koordinisano konvertuju u domaću valutu i puštaju u opticaj da se izbjegnu neželjeni valutni pomaci. “Isplata dividende je legitimno pravo vlasnika banke i to su očekivani potezi”, rekao nam je sagovornik blizak HNB-u koji je želio ostati anoniman. No, dok ne vidi ništa sporno u isplati godišnje zarade, HNB je poslao bankama jasne signale da neće blagonaklono gledati na eventualno povlačenje zadržane dobiti ranijih godina zbog stabilnosti kune, ali i ukupnog finansijskog sistema.
“HNB ima mjere kontrole kretanja kapitala ako procijeni da se u pitanje dovodi stabilnost finansijskog sistema. Možda bi to bilo zadiranje u norme koje smo preuzeli pregovaranjem s EU, ali ako je ako je alternativa kriza i haos izbor je logičan”, kaže naš sagovornik. Teško je, kaže, da će se takav scenarij dogoditi jer se svi koncentrišu na ‘gašenje požara’ u Evropi i nikome nije u cilju stvarati nove tamo gdje ih dosad nije bilo. Uostalom, pritisak za kapitalom je u Evropi popustio završenom dokapitalizacijom italijanskog UniCredita i uspjehom emisije trogodišnjih kredita Evropske centralne banke (ECB). Neizvjesnost na tržištima još predstavlja Grčka pa se posebni napori stvaraju u pokušaju da se širenje dužničke krize zauzda unutar granica te države. I dok su vlasnici banaka, kako kažu, pod pojačanim pritiskom “za optimizaciju kapitala”, svjesni su da je HNB-ovo upozorenje posljedica zabrinutosti da bi nagli odliv kapitala (i naplate dužničkih ulaganja), bez novih priliva deviza stvorio izuzetni pritisak na kurs. Prema procjenama radi se o iznosu od oko dvije milijarde eura vlasničkog kapitala iznad minimalne zakonom propisane granice o 12 posto adekvatnosti kapitala. Osim vlasničkog, tu je i oko 2,5 do tri milijarde eura u depozitima, kreditima, hibridnim i subordiniranim instrumentima koje su banke vlasnice uložile u domaće podružnice, a koji dospijevaju u kratkom roku.
“Zavisno o intenzitetu i trajnosti pritiska na kurs monetarna vlast preduzela bi mjere za stabilizaciju kursa”, rekao je Poslovnom dnevniku glavni ekonomist Raiffeisen banke Anton Starčević. Ipak, ističe da se povećava sklonost matica za povlačenje vlasničkog kapitala čemu pogoduje ‘neizvjesnost zbog mijenjanja poreskih pravila’. “Banke u Hrvatskoj imaju značajno više koeficijente kapitaliziranosti od propisane te mogu i nakon smanjivanja kapitala (ukoliko ocijene da im je u budućnosti ograničeno raspolaganje kapitalom) nastaviti poslovati u skladu s regulativom”, rekao je Starčević. Skupšina dioničara Zabe krajem marta odlučit će o prijedlogu Uprave i Nadzornog odbora da se iz 1,6 milijardi kuna bruto dobiti vlasnicima dionica isplati 2,28 kuna po dionici, pa će dividenda, tj. nagrada vlasnicima iznositi ukupno 730,1 milion kuna. PBZ će pak najkasnije do kraja maja dioničarima iz 1,38 milijardi kuna bruto dobiti isplatiti 29,9 kuna za dionicu, odnosno ukupno 570,3 miliona kuna dividende. S liste od najvećih domaćih kreditora, očekuje se još oko 160 miliona kuna dividende Erste banke (ako ta austrijska banka nastavi dosadašnji trend isplate 25 posto dobiti za dividendu), dok u Raiffeisenu, Volksbanci i Hypo Ape-Adria banci o isplatama još odlučuju. Nakon što su u 2011. isplatili 100 miliona kuna dividende iz zadržane dobiti, u OTP su odlučili su lanjsku dobit zadržati u Hrvatskoj. Nagrade vlasnicima neće biti ni u Splitskoj, niti u HPB-u.
izvor: poslovni.hr
