Vladajuća koalicija, koju čine Unija i SPD, u Njemačkoj planira da uvede novi Zakon o radnom vremenu, zahvaljujući kojem bi osmočasovni radni dan zauvijek otišao u prošlost.

„Radi konkretnog oblikovanja ovog modela, sprovešćemo detaljan dijalog sa socijalnim partnerima“, istakli su i objasnili da bi se sada, umjesto pravila o osam sati dnevno, radno vrijeme mjerilo na sedmičnom nivou.

Tako bi, javlja Fenix magazin, bilo važno samo koliko je zaposleni radio tokom sedmice, što je izazvalo zabrinutost među građanima i sindikatima.

Pravilo o osmočasovnom radnom danu u Njemačkoj je na snazi još od davne 1918. godine.

U trenutno važećem zakonu jasno je navedeno da dnevno radno vrijeme radnika ne smije prelaziti osam sati, dok ga je samo u izuzetnim i strogo opravdanim slučajevima dozvoljeno produžiti na maksimalno deset sati.

Predsjednik Udruženja poslodavaca Rainer Dulger odbacio je strahove građana od prinudno dugih radnih dana kao potpuno neutemeljene.

„S mentalitetom republike koja radi na pola radnog vremena nećemo uspjeti da savladamo demografske izazove koji su pred nama“, istakao je Dulger, čiji je drugi predlog još više razbjesnio radničke organizacije.

On se, naime, zalaže i za veća prava kompanijama prilikom davanja otkaza.

„Fleksibilnije pravo na otkaz moglo bi pomoći kompanijama da zapošljavanje brže prilagode novim tržišnim prilikama i šansama“, pojasnio je.