Njemački proizvođač automobila Mercedes-Benz želi da smanji broj radnika kako bi uštedeo oko pet milijardi eura do 2027. godine, a zaposlenima koji se odluče da dobrovoljno napuste kompaniju nudi i otpremnine od 500.000 eura.
Program otpremnine pod nazivom „Učinak sljedećeg nivoa“ (NLP), počinje u aprilu i traje do marta 2026, prenosi Politika pozivajući se na Handelsblatt.
Prema računici, vođa tima u Mercedesu star 55 godina sa bruto platom od 9.000 eura i 30 godina radnog staža može da očekuje više od pola miliona eura otpremnine. Službenik u njemačkoj kompaniji star 45 godina sa 20 godina radnog staža i bruto prihodom od 7.500 eura dobio bi oko 300.000 eura, dodaje njemački list. Ponuda važi samo ako se na okončanju radnog odnosa slože obe strane.
Ranije u martu je kompanija postigla dogovor sa radničkim sindikatom o programu štednje.
Mercedes-Benz se obavezao da do 2035. neće otpuštati radnike iz operativnih razloga, ali zaposleni su zauzvrat odustali od povećanja plata, a ove godine će im biti smanjen bonus na dobit, prenosi Bild.
