Kako je poslovao sektor igara na sreću u 2025: prihodi 221 milion, ali dobit pala kod polovine kompanija

Deset najvećih kompanija u sektoru igara na sreću u Crnoj Gori ostvarilo je u 2025. godini ukupne prihode od oko 221 milion eura, što predstavlja rast od približno 5% u odnosu na godinu ranije. Analiza portala Bankar pokazuje da je rast prihoda zabilježilo sedam kompanija, dok su tri zabilježile pad. Međutim, taj rast nije bio praćen profitabilnošću. Ukupna neto dobit sektora smanjena je za oko 7%, sa 45,5 miliona eura u 2024. na 42,4 miliona eura u 2025. godini, pri čemu je rast dobiti ostvarilo šest kompanija, dok su četiri zabilježile pad. Vezuv je i u 2025. godini ubjedljivo najveći igrač na tržištu igara na sreću u Crnoj Gori – sa 72 miliona eura prihoda i 28 miliona eura dobiti, kompanija drži prvo mjesto i po obimu poslovanja i po profitabilnosti, uz značajnu prednost u odnosu na konkurenciju. Deset najvećih kompanija u sektoru igara na sreću u Crnoj Gori zapošljava gotovo 3.000 radnika.

Vezuv na vrhu: 72 miliona prihoda i 28 miliona dobiti

Vezuv d.o.o. Podgorica zadržalo je poziciju apsolutnog lidera na tržištu igara na sreću u Crnoj Gori i u 2025. godini, uz dalji rast prihoda i snažnu profitabilnost.
Kompanija je ostvarila ukupne prihode od 72,23 miliona eura, što predstavlja rast od 13% u odnosu na prethodnu godinu. Rashodi su rasli istim tempom i dostigli 39,06 miliona eura, ali nijesu ugrozili visoku profitnu bazu.
Neto dobit iznosila je 28,17 miliona eura, što je takođe rast od 13%, dok EBITDA dostiže 33,93 miliona eura (+8%), potvrđujući izuzetno stabilan operativni model.
Ukupna aktiva povećana je za 34% i iznosi 123,37 miliona eura, dok je kapital porastao za 35% na 107,17 miliona eura, što ukazuje na snažno finansijsko pozicioniranje. Istovremeno, kratkoročne obaveze porasle su na 14,08 miliona eura, što prati širenje poslovanja.
Broj zaposlenih značajno je povećan i iznosi 634, što je rast od 46% u odnosu na godinu ranije.

MNA Gaming u minusu: prihodi rastu, ali troškovi brišu dobit

MNA Gaming d.o.o. Podgorica, kompanija koja upravlja Admiral kladionicama, nastavila je rast prihoda u 2025. godini, ali uz značajno pogoršanje profitabilnosti.
Prihodi su dostigli 33,13 miliona eura, što je povećanje od 15%, dok su rashodi rasli znatno brže i iznosili 36,17 miliona eura (+34%).
Kao rezultat, kompanija je godinu završila sa gubitkom od -3,1 milion eura, za razliku od dobiti u prethodnim godinama. EBITDA je pala za čak 60% i iznosi 2,88 miliona eura, što ukazuje na snažan pritisak troškova.
Ukupna aktiva porasla je na 25,19 miliona eura (+19%), dok je kapital smanjen na 4,59 miliona eura (-41%). Kratkoročne obaveze bilježe značajan rast i prelaze 14,3 miliona eura.
Kompanija zapošljava 617 radnika, što je povećanje od 7%.

LOB Company: prihodi stabilni, dobit pala čak 78%

LOB Company d.o.o. Podgorica zadržala je visok nivo prihoda u 2025. godini, ali uz značajan pad profitabilnosti.
Ukupni prihodi iznosili su 32,52 miliona eura, dok su rashodi porasli na 28,19 miliona eura (+41%), što je snažno opteretilo rezultat.
Neto dobit pala je na 2,97 miliona eura, što je pad od čak 78% u odnosu na prethodnu godinu. EBITDA je smanjena za 60% i iznosi 6,32 miliona eura.
Ukupna aktiva smanjena je na 14,96 miliona eura (-28%), dok je kapital prepolovljen i iznosi 5,13 miliona eura (-64%). Kratkoročne obaveze porasle su na 6,53 miliona eura.
Broj zaposlenih blago je povećan i iznosi 341.

Maestral: pad prihoda i prepolovljena dobit u 2025.

Maestral Hotels and Casinos d.o.o. Budva zabilježio je pad prihoda i značajno smanjenje dobiti u 2025. godini.
Kompanija, čije poslovanje dominantno čine hotelske i kazino usluge, ostvarila je prihode od 25,88 miliona eura, što predstavlja pad od 3% u odnosu na godinu ranije. Rashodi su porasli na 23,73 miliona eura (+5%).  Neto dobit iznosila je 1,96 miliona eura, što predstavlja pad od 53%, dok je EBITDA smanjena za 28% i iznosi 4,74 miliona eura.
Ukupna aktiva porasla je na 42,99 miliona eura (+8%), dok je kapital povećan na 24,23 miliona eura (+8%). Kratkoročne obaveze bilježe snažan rast i iznose 5,76 miliona eura.
Kompanija zapošljava 354 radnika, što je blagi rast u odnosu na prethodnu godinu.

Meridianbet povećao dobit na 2,6 miliona eura

Meridianbet d.o.o. Podgorica zabilježio je stabilan rast poslovanja u 2025. godini, uz istovremeno povećanje profitabilnosti.
Ukupni prihodi kompanije dostigli su 16,08 miliona eura, što predstavlja rast od 14% u odnosu na prethodnu godinu, dok su rashodi porasli na 12,96 miliona eura (+10%).
Neto dobit iznosila je 2,64 miliona eura, što je rast od 37%, dok EBITDA bilježi blagi pad od 8% i iznosi 2,85 miliona eura.
Ukupna aktiva povećana je na 25,30 miliona eura (+3%), dok je kapital porastao na 19,61 milion eura (+8%). Kratkoročne obaveze smanjene su na 3,63 miliona eura, što ukazuje na stabilnu likvidnost.
Broj zaposlenih povećan je na 168, što je rast od 6%.

Sporting Group snažno raste: dobit preko 4 miliona eura

Sporting Group d.o.o. Budva ostvario je snažan rast poslovanja u 2025. godini. Kompanija, koje posjeduje lanac kladionia SBBet, u prošloj godini prihodovala je oko 15,39 miliona eura, što predstavlja rast od 39% u odnosu na prethodnu godinu, dok su rashodi porasli na 10,48 miliona eura (+43%).
Neto dobit iznosila je 4,23 miliona eura, što je rast od 32%, dok je EBITDA dostigla 5,41 milion eura (+17%).
Ukupna aktiva povećana je na 19,23 miliona eura (+12%), dok je kapital porastao na 15,64 miliona eura (+37%). Dugoročne obaveze iznose 2,21 milion eura, a kratkoročne obaveze smanjene su na 1,37 miliona eura.
Kompanija zapošljava 274 radnika, što je rast od 4% u odnosu na godinu ranije.

Čibri u ekspanziji: dobit skočila na 6,5 miliona eura

Čibri d.o.o. Podgorica nastavio je snažnu ekspanziju u 2025. godini, uz rast prihoda i značajno povećanje dobiti. Prihodi su dostigli 14,55 miliona eura, što je rast od 60%, dok su rashodi porasli na 6,90 miliona eura (+35%).
Neto dobit iznosila je 6,55 miliona eura, što predstavlja rast od čak 91%, dok EBITDA dostiže 8,75 miliona eura (+83%).
Ukupna aktiva gotovo je udvostručena i iznosi 12,88 miliona eura (+88%), dok je kapital porastao na 10,66 miliona eura (+81%). Kratkoročne obaveze značajno su povećane i iznose 2,22 miliona eura.
Kompanija zapošljava 275 radnika, što je rast od 41%, potvrđujući intenzivnu fazu razvoja.

Arua povećala prihode, ali ostaje u minusu

Arua d.o.o. Podgorica bilježi rast prihoda u 2025. godini, ali uz nastavak negativnog poslovanja. Ukupni prihodi iznosili su 6,97 miliona eura, što je povećanje od 8%, dok su rashodi porasli na 8,38 miliona eura (+13%).
Kompanija je godinu završila sa gubitkom od -1,39 miliona eura, dok EBITDA ostaje negativna i iznosi -159 hiljada eura.
Ukupna aktiva povećana je na 4,20 miliona eura (+14%), dok je kapital porastao na 868 hiljada eura (+13%). Kratkoročne obaveze dostigle su 2,42 miliona eura.
Podaci o broju zaposlenih nijesu dostupni za 2025. godinu.

Džek Pot: pad prihoda, ali povratak u zonu dobiti

Džek Pot d.o.o. Podgorica zabilježio je pad prihoda, ali i povratak u zonu dobiti u 2025. godini. Prihodi su iznosili 2,82 miliona eura, što je pad od 77% u odnosu na prethodnu godinu, dok su rashodi smanjeni na 2,72 miliona eura (-80%).
Neto dobit iznosila je 93 hiljade eura, što predstavlja oporavak u odnosu na veliki gubitak iz 2024. godine. EBITDA je takođe pozitivna i iznosi 675 hiljada eura (+27%).
Ukupna aktiva smanjena je na 3,15 miliona eura (-32%), dok je kapital porastao na 568 hiljada eura (+19%). Kratkoročne obaveze smanjene su na 1,42 miliona eura.
Kompanija zapošljava 21 radnika, što je rast od 10%.

Luca’s Bet raste: prihodi veći, kapital gotovo udvostručen

Luca’s Bet d.o.o. Podgorica zadržao je stabilno poslovanje u 2025. godini, uz rast prihoda. Ukupni prihodi iznosili su 2,07 miliona eura, što je rast od 25% u odnosu na prethodnu godinu, dok su rashodi dostigli 1,75 miliona eura (+31%).
Neto dobit iznosila je 283 hiljade eura, uz blagi pad od 3%, dok EBITDA ostaje stabilna na 413 hiljada eura.
Ukupna aktiva povećana je na 1,05 miliona eura (+21%), dok je kapital značajno porastao i iznosi 570 hiljada eura (+98%). Kratkoročne obaveze smanjene su na 368 hiljada eura.
Broj zaposlenih smanjen je na 40, što je pad od 40%.

(Izvor: Bankar)

Slični Članci