Zapadni Balkan se suočava sa rastućim nedostatkom radne snage koji bi mogao postati ključna prepreka ekonomskom rastu u narednim godinama, navodi se u novom izvještaju Svjetske banke (SB). Ako se trenutni trendovi nastave, stanovništvo radno sposobnog doba u regionu moglo bi se smanjiti za gotovo 20 odsto do 2050. godine, a region bi mogao da se suoči s manjkom od više od 190.000 radnika već u narednih pet godina.
Upozorenje dolazi u trenutku kada se prosječan rast bruto domaćeg proizvoda šest zemalja Zapadnog Balkana procjenjuje na 3 odsto ove godine i 3,1 odsto u 2026. godini, što je prenisko da bi zadovoljilo razvojne potrebe njihovog stanovništva. Dok fiskalna politika ostaje disciplinovana, a inflacija opada, slabija potrošnja i velika neizvjesnost ograničavaju investicije i trgovinu.
Direktorka Svjetske banke za Zapadni Balkan Sjaoćing Ju naglasila je da zemlje u regionu moraju brzo prilagoditi svoje strategije zapošljavanja i ulagati u vještine radnika. „Moramo povećati učešće radne snage, podstaći sticanje savremenih vještina i ojačati kompanije kroz digitalnu transformaciju“, poručila je.
Paradoks tržišta rada ogleda se u istovremenom nedostatku radnika u ključnim sektorima i visokoj nezaposlenosti. Demografski pad dodatno pojačava pritisak, a smanjena ponuda domaće radne snage već se nadomješta uvozom radnika iz trećih zemalja – trend koji je snažno izražen i u Hrvatskoj.
Svjetska banka očekuje blagi oporavak u 2027. godini, s prosječnim rastom BDP-a od 3,6 odsto u regionu, koji bi trebalo da bude vođen povećanim investicijama i potrošnjom.
Srbija ima najbolje izglede, s prognoziranim rastom od oko 4 odsto, dok se za Albaniju i Sjevernu Makedoniju predviđaju stope između 3 i 3,5 odsto. Za dugoročni održivi rast, Svjetska banka preporučuje ulaganje u obrazovni i zdravstveni sistem, povećanje zaposlenosti žena i mladih, te jačanje transportne, energetske i zelene infrastrukture. Posebno naglašava važnost jačanja javne uprave, pojednostavljivanja propisa i podsticanja konkurencije u energetici i transportu.
„Region ima značajan potencijal, ali bez radne snage i ulaganja u ljudski kapital, rast će ostati ograničen“, zaključuje se.
