Crnogorsko udruženje poslodavaca CUP sastaće se sjutra sa ministarkom rada i socijalnog staranja MRSS Naidom Nišić i dostaviće joj na uvid pristupnice članstva koje generiše promet od tri milijarde eura. To se navodi u reagovanju CUP-a povodom teskta portala CdM, pod naslovom, “Ministarstvo o reprezentativnosti poslodavačkih udruženja: CUP može da nam se obrati, UPCG legitiman predstavnik u Socijalnom savjetu”.
Iz CUP-a je ranije saopšteno da smatraju da su odluke koje donosi aktuelni Socijalni savjet u ovakvom sastavu nelegitimne imajući u vidu da je, kako su kazali, UPCG izgubila reprezentativnost po članu 198 Zakona o radu jer je najveći broj njenih članova je napustio i prešao u CUP. Tim povodom iz Ministarstva rada i socijalnog staranja u izjavi za CdM su naveli da im nije data mogućnost da preispituju status reprezentativnosti poslodavačkih udruženja, ali poručuju da ostaju otvoreni za saradnju i konstruktivni socijalni dijalog u cilju uspješne saradnje.
Danas je CUP-a poručeno da vjeruju da će MRSS doprinijeti usvajanju evropskih standarda i uvažiti regionalna i evropska iskustva da pluralizam poslodavačkih udruženja doprinosi snaženju socijalnog dijaloga i kreiranju boljeg poslovnog ambijenta.
“CUP će se odazvati pozivu ministarke Nišić i sa njom razgovarati 5. decembra na temu evropske prakse i iskustava u definisanju ovih pitanja. CUP želi da doprinese jačanju instituta socijalnog dijaloga jer predstavlja najjače poslodavačko udruženje čiji članovi generišu godišnji promet preko tri milijarde eura i zapošljavaju nekoliko desetina hiljada radnika. Očekivati je da MRSS prihvati evropsku praksu da se reprezentativnost udruženja mora obnavljati u kraćim vremenskim intervalima, tri do pet godina, i takva rješenja budu dio i naše legislative. Nijesu evropska iskustava da bilo ko može imati monopol i “vječnu” reprezentativnost. Zamislimo kakav bi podsmjeh izazvao zahtjev neke vlade da bez provjere na izborima želi da upravlja državom. CUP samo insistira da i Crna Gora usvoji norme i standarde koji su prisutni u EU i tako riješimo pitanja dokazivanja i obnavljanja reprezentativnosti”, naglasili su iz CUP-a.
Očekuju da će MRSS uvažiti pravne činjenice i jasne argumente da pitanja poslodavačkih udruženja ne mogu biti normirana podzakonskim aktom iz 2005. godine jer je taj akt suprotan Ustavu i važećem zakonu.
“Nadasve, poražavajuće je za čitavo društvo da primjenjujemo propise Državne zajednice Srbija i Crna Gora, države koja 18 godina ne postoji. Samo sa modernom evropskom legislativom možemo imati legitiman glas poslodavaca u socijalnom dijalogu, a ne da nam se dešava fingiranje socijalnog dijaloga gdje se na Socijalnom savjetu potpisuju kolektivni ugovori sa kojim većina privrednika nije upoznata i nije imala priliku da saopšti i artikulišu svoje interese. Za očekivati je da MRSS hitno predloži novu legislativu, obezbjedi pluralizam poslodavačkih organizacija, a ne očuvanje monopola koji traje 18 godina. Nadamo se da će ova Vlada odbaciti politiku prethodne, a to znači ignorisanje većine poslodavaca i njihovih legitimnih interesa. MRSS ima obavezu i zbog važnog poglavlja 19 u pregovaračkom procesu da ova bazična pitanja riješi u skladu sa evropskom praksom.”, ističu iz CUP-a.
CUP će na sjutrašnjem sastanku ministarki Nišić uručiti i kopiju pristupnica članova CUP kako bi, poručuju. na konkretan način dokazali njihovu snagu i uvjerili je da poslodavci koji kreiraju preko tri milijarde prometa moraju biti partner u socijalnom savjetu.
“Time ćemo, osim naše snage, jasno pokazati da je sadašnje stanje neregularno i neodrživo”, zaključuju u CUP-u.
