Direktor hotela u Hrvatskoj: Toliko smo povećali plate da se pitam vrijedi li neko radno mjesto toliko

Dodajte komentar
Hotel Olympia Sky - Vodice

“Sve ukazuje na odličnu sezonu. U odnosu na prošlogodišnje razdoblje radimo 50 posto bolje, a u odnosu na 2019. godinu oko 35 posto. Prihodi su rekordni, a što se tiče dolazaka, i u tom dijelu smo bolji u odnosu na uporediva razdoblja. Jedini ograničavajući faktor je radna snaga i bojazan ko će to sve kvalitetno odraditi”, kaže Darko Bastić, direktor hotela Olympia i Olympia Sky u Vodicama u Hrvatskoj. Prema njegovom iskustvu, taj je problem iz godine u godinu sve izraženiji.

Obučavanje novih

– Sve je manje nade da ćete dobiti kvalitetan sezonski kadar, tako da ste srećni ako uspijete popuniti sve pozicije i tokom sezone obučite nove radnike. Povećali smo plate toliko da se ponekad zapitamo vrijedi li neko radno mjesto toliko koliko se za njega izdvaja. Riječ je o radnim mjestima za koje nije neophodno visoko obrazovanje. Dovoljno je srednjoškolsko obrazovanje, a primanja za te pozicije premašila su neka primanja visokoobrazovanih radnika. Jednostavno, potražnja je prevelika, tako da radnici mogu usloviti poslodavcima određenom stepenu primanja. Takva situacija utiče na cijene hotelskih i ugostiteljskih usluga. Zato se i postavlja pitanje do kada će se taj balon naduvavati i kada će da pukne – pojašnjava Bastić.