Registrovana nezaposlenost u Crnoj Gori pala je na istorijski minimum, ali taj podatak ne govori istu priču za sve opštine. U Kotoru je stopa nezaposlenosti svega 1,5 odsto, u Podgorici 3,8 odsto, dok sjever i dalje nosi teret dubokih regionalnih razlika – u Rožajama, Plavu i Andrijevici bez posla je skoro svaka druga osoba, u Gusinju više od 60 odsto, a u Petnjici čak 69,5 odsto.
Crnogorsko tržište rada, prema najnovijoj Analii makroekonomskih kretanja i strukturnih reformi za 2025. Ministarstva finansija, ušlo je u period rekordno niske registrovane nezaposlenosti. Prema evidenciji Zavoda za zapošljavanje, stopa nezaposlenosti u aprilu 2026. godine smanjena je na 8,49 odsto, što je najniži nivo u istoriji evidencije.
Na kraju aprila ove godine u Crnoj Gori je bilo evidentirano 25,6 hiljada nezaposlenih, odnosno 3,2 hiljade manje nego u istom periodu prošle godine. Istovremeno, prosječan broj zaposlenih nastavio je da raste — u 2025. godini iznosio je 270,3 hiljade, što je pet odsto više nego godinu ranije, dok je u prvom kvartalu 2026. povećan na 272 hiljade.
Ipak, iza državnog prosjeka krije se veoma neujednačena slika. Dok pojedine opštine u centralnom i južnom dijelu zemlje bilježe veoma nisku nezaposlenost, dio sjevera i dalje ima stope koje višestruko premašuju državni prosjek.
U Podgorici je stopa nezaposlenosti u 2025. godini iznosila 3,8 odsto, dok je u Nikšiću bila 11,9 odsto. U južnoj regiji najnižu stopu imao je Kotor, svega 1,5 odsto, dok je u Ulcinju iznosila 8,6 odsto.
Najveći problem ostaje sjever. U Rožajama je stopa nezaposlenosti iznosila 47,6 odsto, u Plavu 48,2 odsto, a u Andrijevici 51,8 odsto. Još teža situacija zabilježena je u Gusinju, gdje je stopa nezaposlenosti 60,4 odsto, dok Petnjica prednjači sa čak 69,5 odsto.
Analiza Ministarstva finansija ne daje kompletnu tabelu sa stopama nezaposlenosti za sve opštine u Crnoj Gori, već izdvaja pojedine primjere kako bi ukazala na dubinu regionalnih razlika. Zato se navedeni podaci ne mogu čitati kao potpuni rang svih opština, već kao prikaz najizraženijih razlika između opština sa veoma niskom nezaposlenošću i onih u kojima je problem najvidljiviji.
Ti podaci pokazuju da Crna Gora praktično ima dva tržišta rada. Jedno je koncentrisano u Podgorici i na primorju, gdje su usluge, turizam, administracija i veća privredna aktivnost doprinijeli znatno nižoj nezaposlenosti. Drugo je na sjeveru, gdje su mogućnosti zapošljavanja i dalje ograničene, a privredna baza slabija.
Ministarstvo finansija u analizi ocjenjuje da tržište rada i dalje karakterišu izraženi strukturni i regionalni disbalansi, koji proizilaze iz neusklađenosti ponude i tražnje za radom, kao i iz neujednačenog regionalnog razvoja.
Zbog toga rekordno niska nezaposlenost, iako važan pokazatelj oporavka, ne znači da je problem riješen. Naprotiv, podaci po opštinama pokazuju da će ključni izazov u narednom periodu biti otvaranje održivih radnih mjesta van Podgorice i primorja, posebno u opštinama na sjeveru.
Bez snažnijeg regionalnog razvoja, boljeg povezivanja lokalnih privreda sa investicijama i ciljane politike zapošljavanja, državni prosjek će se popravljati, ali će veliki dio sjevera i dalje ostati izvan glavnih tokova ekonomskog rasta.
(Bankar)
