Aleksandar Kostić, predsjednik MK Group i i predsjednik Upravnog odbora AIK Banke otvorio je ovogodišnji Kopaonik biznis forum ekskluzivnim razgovorom sa Minjom Miletić pred prepunom salom u hotelu Grand Kopaonik. Aleksandar Kostić pričao je o strateškim ulaganjima MK Group i AIK Banke, o viziji biznisa i značaju razvoja našeg regiona, kao i o dragocjenim savjetima koje je dobijao od svog oca, biznismena i filantropa, Miodraga Kostića.
„Mi danas živimo u jednoj novoj industrijskoj revoluciji i u njenom centru se nalazi vještačka inteligencija. Mislim da treba da budemo pametni i da gledamo kuda se kreće svijet, da pratimo trendove i da prilagodimo naša poslovanja”, rekao je Aleksandar Kostić, poručivši da je ulaganje u digitalizaciju isplativo i da su ti trendovi još od 2010. godine prisutni u MK Group i AIK Banci.
Istakao je da poslovni ambijent u Srbiji i regionu imaju pozitivnu klimu kada je riječ o budućim investicijama. „Srbija je lider kada je riječ o ekonomskom rastu i svako ko danas želi da bude regionalno uspješan u biznisu mora da posluje u Srbiji. Na svim tržištima na kojima poslujemo, uključujući i Hrvatsku i Sloveniju koje su dio Evropske unije, osjećamo se kao kod kuće”, istakao je Aleksandar Kostić, rekavši da podržava dolazak stranih kompanija u našu zemlju.
Poručio je da je zadovoljan rezultatima koji su postignuti u prethodnoj 2024. godini, otkrivši da je 2025. budžetirana kao rekordna godina i da vjeruje da će menadžment tim uspjeti da ostvari postavljene ciljeve, uprkos izazovima radne snage i pronalaska kvalitetnih kadrova sa kojima se suočavaju svi biznis u Srbiji, ali i šire.
„Društvena odgovornost i filantropija izuzetno su važni u današnjem biznisu. Nema uspješne kompanije koja se ne brine o zajednici u kojoj posluje. Palata nauke je naš doprinos budućnosti i razvoju mladih i dugoročni cilj nam je da iz nje potekne neki novi srpski naučnik”, rekao je Aleksandar Kostić, otkrivši za kraj da su najbolji saveti oni koje je dobio od svog oca Miodraga Kostića, a to je da nam znanje niko nikada ne može oduzeti i da je potrebno da kontinuirano radimo na ličnom unapređenju.
