- Podrška ženama koje stvaraju vrijednost i inspirišu promjene
Addiko banka potpisala je Sporazum o saradnji na projektu „ŽIG Ženski biznis” sa Sekretarijatom Savjeta za konkurentnost i agencijom za kreativne komunikacije BI Communication, čime se pridružila inicijativi koja ima za cilj unapređenje ženskog preduzetništva i podsticanje rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori. Sporazum su potpisale članice Upravnog odbora Addiko banke Danijela Vuksanović i Biljana Vujović, šefica Sekretarijata Savjeta za konkurentnost Marija Šuković, te izvršna direktorica BI Communication Ljiljana Burzan-Nikolić.
Projekat podrazumijeva dodjelu ŽIG-a „Ženski biznis” – u skladu sa međunarodnim kriterijumima – privrednim društvima koja su u vlasništvu žena, kojima upravljaju žene, koja kontrolišu žene i koja su nezavisna. Sporazumom su definisane oblasti saradnje koje treba da doprinesu prepoznavanju „stvarnih ženskih preduzeća“ radi olakšanog pristupa finansiranju, a u cilju unapređenja poslovne aktivnosti žena i jačanja rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori.
Zvanično potpisivanje održano je u prostorijama centrale Addiko banke, nakon čega je organizovan koktel kojem su prisustvovale preduzetnice – nositeljke ŽIGA „Ženski biznis”i odabrane klijentkinje banke sa izraženim preduzetničkim potencijalom.
„Učešćem u ovom projektu, Addiko banka dodatno potvrđuje svoje strateško opredjeljenje da pruži podršku ženama u biznisu i olakša im pristup finansijskim instrumentima i znanjima neophodnim za dalji rast i razvoj. Jedna četvrtina (24%) naših klijenata vodi se isključivo ili uglavnom ženskim vlasništvom, što dodatno potvrđuje značaj ove inicijative. Stoga nas posebno raduje što kroz inicijativu ŽIG Ženski biznis aktivno doprinosimo osnaživanju žena i većoj zastupljenosti njihovog glasa u ekonomiji. Addiko banka je u okviru Sporazuma pripremila konkretne benefite kako bi podržala rast ženskih preduzeća i njihov poslovni uspjeh, a posebno u dijelu programa i kreditnih linija koje pripremamo za digitalizaciju, inovativnost i primjenu novih tehnologija.“, izjavila je Danijela Vuksanović, članica Upravnog odbora Addiko banke.
“Zahvaljujemo Addiko banci što je prepoznala značaj Projekta i time doprinijela unapređenju ambijenta za žene preduzetnice. Ponosni smo na svih 12 sporazuma o saradnji koje smo potpisali od početka Projekta u januaru 2024. godine, ali nas posebno raduje kada partneri dolaze iz finansijskog sektora, imajući u vidu da je jedan od ključnih ciljeva Projekta poboljšanje pristupa finansijama. Danas u javno dostupnom Registru nositeljki Žiga, koji vodi Sekretarijat Savjeta za konkurentnost, imamo 233 privrednice, što potvrđuje da zajednički stvaramo jaču i inkluzivniju poslovnu zajednicu. Vjerujemo da će i ova saradnja otvoriti nove prilike i dodatno motivisati žene da se odluče na pokretanje i razvoj sopstvenog biznisa, jer samo kroz zajedničku saradnju javnog i privatnog sektora možemo ostvariti dugoročne rezultate.”, poručila je Marija Šuković, šefica Sekretarijata Savjeta za konkurentnost.
„Prepoznajemo da žene često vode biznise sa visokom finansijskom disciplinom i dugoročnim fokusom. Naš cilj je da budemo partner njihovog finansijskog osnaživanja kroz lakši pristup izvorima finansiranja u skladu sa našom strategijom – kroz jasna pravila I brze odluke zasnovane na podacima. Nova generacija SME akademije je naš praktičan kanal znanja za MSP koji podržava isti cilj: bolje pripremljene aplikacije i jasnije zahtjeve, uz snažno učešće firmi koje vode žene.“, istakla je Biljana Vujović, članica Upravnog odbora Addiko banke.
„Saradnja sa Addiko bankom na realizaciji projekta ŽIG Ženski biznis potvrđuje da zajedničkim snagama možemo pružiti stvarnu i održivu podršku ženama u preduzetništvu. BI Communication će nastaviti da razvija i upravlja projektom ŽIG Ženski biznis, a uz podršku Addiko banke dodatno ćemo osnažiti njegovu vrijednost i omogućiti ženama u biznisu veći pristup prilikama za rast i afirmaciju na tržištu.“, dodala je Ljiljana Burzan-Nikolić, izvršna direktorica BI Communication.
Potpisivanjem ovog Sporazuma Addiko banka nastavlja da aktivno doprinosi razvoju ženskog preduzetništva i rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori. Ova inicijativa predstavlja logičan nastavak strateških aktivnosti banke u oblasti ESG standarda, među kojima se posebno ističe i regionalni projekat WOBA – Women on Boards Adria, u okviru kojeg Addiko promoviše veću zastupljenost žena na rukovodećim pozicijama. Na taj način, banka potvrđuje svoju posvećenost stvaranju inkluzivnijeg i konkurentnijeg poslovnog okruženja.
