U svijetu gdje nas naslovi i „podkast stručnjaci“ motivišu da „spalimo mostove“ i damo otkaz čim dobijemo prvu ideju za biznis, priča o Dejmondu Džonu, osnivaču brenda FUBU i zvijezdi emisije Shark Tank, služi kao otrježnjujući podsjetnik.
Iako je danas težak stotine miliona dolara, Džon svoj uspjeh duguje odluci koju bi mnogi smatrali „nimalo vizionarskom“: ostao je na svom stalnom poslu konobara godinama nakon što je pokrenuo biznis.
„Vaš posao je vaš prvi investitor“
Dok je gradio brend FUBU (For Us, By Us), Dejmond Džon je svake večeri služio goste u lancu restorana Red Lobster. Razlog nije bio nedostatak vjere u sopstveni san, već čista poslovna logika, piše CNBC a prenosi Bizlife.rs.
„Taj posao me je naučio prodaji i upravljanju zalihama, plaćao je moje račune i kupovao materijale za moj biznis“, napisao je Džon nedavno na svom LinkedIn profilu. Umjesto da juri spoljne investitore u trenutku kada njegov brend nije imao stabilne temelje, on je samog sebe finansirao putem plate.
FUBU je krenuo sa budžetom od svega 40 dolara, a do danas je generisao više od 6 milijardi dolara ukupnog prihoda.
Kada je pravo vrijeme za rizik?
Mnogi preduzetnici napuštaju stalni posao iz iscrpljenosti ili nestrpljenja, ali finansijski stručnjaci savjetuju oprez. Prije nego što se odlučite na taj korak, potrebna su dva ključna elementa:
Gvozdeni poslovni plan: Jasna vizija o tome ko je kupac i kolika je stvarna zarada (a ne samo promet).
Fond za sigurnost: Finansijski planeri preporučuju štednju koja pokriva troškove života za godinu dana i bar tri mjeseca operativnih troškova biznisa.
Gradi polako ako moraš
Dejmond Džon ističe da stalni posao ne treba posmatrati kao prepreku snovima, već kao gorivo. „Ljudi to ne shvataju, ali vaš dnevni posao je vaš prvi investitor. Nemojte se obeshrabriti ako nemate sredstava da odmah date otkaz. Gradite polako ako morate.“
Njegov put do uspjeha nije bio sprint, već strateški maraton. Od nošenja garderobe na snimanja muzičkih spotova i ubjeđivanja repera da se fotografišu u njegovoj opremi, do velikog ugovora sa Samsungom 1996. godine, Džon je koristio sigurnost stalnog posla da bi mogao da bude agresivan i kreativan u biznisu.
Jer…
otkaz nije dokaz hrabrosti, već bi trebalo da bude rezultat matematike. Ako vaš biznis ne može da preživi bez vaše plate sa drugog posla, onda još uvijek niste spremni za sljedeći korak.
