Da li je Holandija raj za zaposlene? Nova analiza otkriva da su upravo holandski radnici, naročito zaposleni u administraciji i javnim službama, najzadovoljniji svojom platom u Evropi, dok su zdravstveni radnici u Sloveniji i Njemačkoj među najnezadovoljnijima.
Istraživanje kompanije SD Worx, koje je ispitalo više od 16.000 zaposlenih u 16 evropskih zemalja i 15 sektora, pokazuje da se stavovi o pravičnosti zarada u Evropi značajno razlikuju i da između zaposlenih i poslodavaca postoji ozbiljan jaz u percepciji.
Holanđani najzadovoljniji
Najmanje žalbi na visinu plate dolazi od:
zaposlenih u administraciji i podršci u Holandiji – samo 14,5 odsto smatra da su potplaćeni,
zaposlenih u komunalnim djelatnostima (energetika, elektrika, vodovod, otpad) – 17 odsto,
i državnih službenika – 23 odsto.
Nasuprot tome, slovenački zdravstveni radnici prednjače po nezadovoljstvu (čak 74,7 odsto smatra da su potplaćeni), zatim njemački ugostitelji (73 odsto) i švedski prosvjetni radnici (72,7 odsto).
Evropa podijeljena po osjećaju pravičnosti
Gotovo svaki drugi Evropljanin (49 odsto) smatra da ne zarađuje dovoljno, dok 64 odsto poslodavaca tvrdi da svojim zaposlenima pruža „fer platu“.
Najveće nezadovoljstvo vlada na Balkanu:
Slovenija – 60 odsto,
Srbija – 59 odsto,
Hrvatska – 58 odsto radnika smatra da su potplaćeni.
Najzadovoljniji su radnici u Belgiji i Holandiji (više od 60 odsto vjeruje da su adekvatno plaćeni), dok slijede Rumuni (58 odsto) i Britanci (57 odsto), pokazuju rezultati istraživanja koje prenosi Euronews.
Zanimljivo je da su britanski i irski poslodavci uvjereni da su mnogo „velikodušniji“ nego što zaposleni misle. Razlika u percepciji prelazi 20 procentnih poena – najveća u cijelom istraživanju.
Ko je najnezadovoljniji?
Po sektorima, najviše nezadovoljstva ima u:
zdravstvu (56,5 odsto),
obrazovanju (54 odsto),
proizvodnji (51 odsto).
Najmanje žalbi dolazi iz sektora finansija, građevinarstva i administrativnih poslova, gdje je nezadovoljstvo ispod 45 odsto.
(Izvor: Bif.rs)
