• Od male prodavnice u srcu Podgorice, tokom trideset godina Voli je izrastao u simbol kvaliteta, povjerenja i napretka. 
• Snaga Volija nije u zgradama, policama ili tehnologiji – već u zaposlenima. Voli nije samo veliki tim – već pobjednički!
• Voli je izdvojio milion eura za jubilarne nagrade za više od 800 radnika. Za privatno zdravstveno osiguranje zaposlenih na neodređeno kompanija je izdvojila milion eura

Na svečanosti povodom obilježavanja 30 godina kompanije Voli, njen osnivač i predsjednik Dragan Bokan obratio se zaposlenima, partnerima i prijateljima kompanije, poručivši da su najveća vrijednost firme ljudi, a ne zgrade, police i tehnologija.

Obraćajući se okupljenima, među kojima su bili i predstavnici Evropske banke za obnovu i razvoj, Bokan je istakao da se ne obraća kao šef i vlasnik, već kao neko ko stoji pred porodicom.

„Srce mi je puno – srećan sam i ponosan na nas. U ove tri decenije stvorili smo novu vrijednost i postali mjera uspjeha, domaća, crnogorska priča o postignućima“, rekao je Bokan, prisjećajući se skromnih početaka kompanije.

On je podsjetio da je Voli nastao kao mala prodavnica u srcu Podgorice, ali da je tokom trideset godina izrastao u simbol kvaliteta, povjerenja i napretka. Najviše ponosa, kazao je, osjeća zbog toga što je svaki korak tog puta ostvaren zajednički.

„Zajedno smo gradili, zajedno smo činili da svaki dan bude bolji“, istakao je on.

• Voli okuplja preko 2.500 zaposlenih koji dijele posvećenost, poštovanje i odgovornost prema zajednici. To su ljudi koji ne nose Voli samo na uniformi, već i u srcu!

Posebno je naglasio da je snaga kompanije uvijek bila u zaposlenima, te da Voli nije samo veliki tim – već pobjednički.

Govoreći o razvoju firme, podsjetio je da danas Voli ima više od 2.500 zaposlenih širom Crne Gore i da okuplja ljude koji dijele vrijednosti kao što su ljubav prema poslu, poštovanje i odgovornost prema zajednici.

„Naravno, nije uvijek bilo lako. Znali smo za teške dane, izazove koji su nas stavljali na probu. Ali upravo zato što ste vi uvijek bili tu – vrijedni, kreativni, posvećeni – mi smo iz svakog izazova izlazili jači“, rekao je.

Istakao je da Voli nije samo posao, već zajednica, mjesto gdje su se stvarala kumstva, rađala prijateljstva, sklapali brakovi i formirale porodice.

„Slavimo naš dan – dan vas koji ne nosite Voli samo na uniformi, već i u srcu. Nema velikog posla bez velikog srca“, poručio je.

Dodao je da kompanija danas predstavlja i okvir u kojem svaki zaposleni može da raste, razvija svoje sposobnosti i gradi profesionalnu budućnost.

„Kod nas u Voliju svaki radnik ima priliku da izraste u lidera, da usvoji nove vještine i da svojim znanjem i energijom doprinese još većim uspjesima“, kazao je.

Naglasio je da su pred kompanijom novi izazovi, ali i ogromne šanse, te da Voli planira dalje širenje, podizanje standarda i osvajanje novih tržišta. Pritom, kako je rekao, ključ ostaje isti – ljudi.

„Vi ste oni koji svakodnevno pomjerate granice i dokazujete da je ‘nemoguće’ samo riječ za one koji ne znaju Voli.“

• Kompanija Voli ne gradi samo tržišni uspjeh – već zajednicu u kojoj se rađaju prijateljstva, sklapaju porodice i njeguje duh zajedništva

Govoreći o jubileju, Bokan je najavio konkretne mjere zahvalnosti i podrške zaposlenima. Voli je, kako je kazao, izdvojio milion eura za jubilarne nagrade za više od 800 radnika, po sljedećim kategorijama:

• 700 eura za zaposlene sa stažom od 10 do 14 godina (2011–2015),
• 1.000 eura za one sa 15 do 19 godina staža (2006–2010),
• 2.000 eura za zaposlene koji su u kompaniji od 20 do 24 godine (2001–2005),
• 3.000 eura za one koji su u Voliju od samog početka – 25 do 30 godina (1995–2000).

Ove nagrade biće isplaćene sa zaradama 10. jula.

Pored toga, kompanija je, kako je rekao, izdvojila još milion eura za privatno zdravstveno osiguranje zaposlenih na neodređeno, koje će važiti od 1. septembra 2025. do kraja 2027. godine. Usluge će se pružati kroz mrežu od više od 80 zdravstvenih ustanova širom Crne Gore, do iznosa od 1.000 eura godišnje, uz uključene sistematske preglede.

„Srećan sam što je kompanija u mogućnosti da vam sve više pruži“, rekao je Bokan.

Posebnu zahvalnost uputio je najstarijim radnicama koje su bile prisutne na proslavi, poručivši da nijesu zaboravljene i da su za njih pripremljeni pokloni povodom jubileja.

Govor je zaključio zahvalnošću upućenom porodici, menadžment timu i svakom zaposlenom pojedinačno.

„Znam koliko često dajete više nego što piše u opisu posla. Vidim to. I cijenim“, kazao je i dodao:

„Ova firma ne bi bila ono što jeste bez vas. Vi niste samo dio sistema – vi jeste sistem.“

Podsjetio je i na porodične i tradicionalne vrijednosti iz kojih je, kako kaže, Voli iznikao. Emotivno je govorio o značaju mjesta na kojem je organizovana proslava – porodičnog imanja, gdje je, kako je kazao, duh predaka oblikovao duh kompanije.

„Vodili smo se ne samo poslovnim ciljevima, već i vrijednostima koje su utkane duboko u crnogorsku dušu – poštenje, čast, upornost i briga o ljudima“, poručio je Bokan, citirajući i stih crnogorskog pjesnika Vita Nikolića: „U mojoj zemlji ni kamen nije nijem. Svaki ćuti – ali zna.“

Na kraju, pozvao je sve zaposlene da nastave zajednički da grade budućnost, uvjeren da su najljepši dijelovi priče tek pred njima.

„Idemo dalje – zajedno!“