Prema podacima Zavoda za zapošljavanje, po prvi put od kada se u Crnoj Gori mjeriregistrovana nezaposlenost, stopa registrovane nezaposlenosti je jednocifrena.
Zadovoljstvo zbog tog rezultata na današnjoj press konferencijije izrazio David Perčobić, direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG).
„Crna Gora ima jednocifrenu stopu registrovane nezaposlenostiod 9,91 posto što je istorijski rezultat na tržištu rada. To je rezultat izuzetnog rada, reformi i partnerstva između Vlade, poslodavaca i svih građana Crne Gore koji su jednomizvanrednom kohezijom i zajedništvom doprinijeli ovomrezultatu. Ovih dana se obilježava godinu dana mog rada namjestu direktora Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i kada samdolaskom na tu funkciju obećao jednocifrenu stopunezaposlenosti za godinu dana, mnogi u to nisu vjerovali, ali uzizuzetnu podršku Ministarstva rada i uvažene ministarke Nišić pokazali smo da to možemo. Ovaj rezultat je došao kao skupodređenih aktivnosti koje smo realizovali u protekloj godini u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore, a kao glavnutransformaciju bih istakao samu demistifikaciju rada ZZZCG štonam donosi punu transparentnost rada naše institucije, ali ipodizanje mekih vještina svim zaposlenima u ZZZCG čime smou potpunosti htjeli da približimo našu instituciju cjelokupnomtržištu rada – uključujući poslodavce i nezaposlene koji suglavni korisnici svih naših usluga,“ ispričao Perčobić.
Prema trenutnim podacima u evidenciji Zavoda za zapošljavanjeima 28.932 nezaposlena lica, što je 6.000 manje u odnosu na maj 2024. godine.
Na značaj ovog rezultata ukazala je Naida Nišić, ministarkarada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
„Ovo nije samo statistika, ovo je rezultat našeg predanog rada, ozbiljnih reformi, novih zakonskih rješenja koje smo usvajali u prethodnom periodu, ali i povjerenja koje gradimo sa građanimai našim socijalnim partnerima. Jednocifrena stopanezaposlenosti znači da smo otvorili više prilika za posao, da više ljudi danas ima sigurnost, dostojanstvo i novu perspektivu. To znači da je tržište rada u ovom momentu dinamičnije, otvorenije i pravednije. Ali ovo nije kraj našeg puta, ovo je našanova startna linija. Naša obaveza je da još više uključujemomlade, da osnažimo žene na tržištu rada, da osiguramoravnopravne šanse za sve, posebno za one koji se dugo vremenanalaze na marginama,“ poručila je Nišić.
Direktor ZZZCG, David Perčobić ističe da su ovakve rezultateizmeđu ostalog postigli time što su u prethodnoj godinirealizovali preko 95 posto budžeta u odnosu na mjere aktivnihpolitika zapošljavanja.
„U protekloj godini smo potpisali veliki broj memoranduma o saradnji sa našim ključnim partnerima – poslodavcima, Unijomposlodavaca, Privrednom komorom, Crnogorskim udruženjemposlodavaca. Produbili smo saradnju sa raznim udruženjima, posebno u vidu saradnje sa mladim ljudima koji imaju prioritet u radu zavoda gdje zaista želimo da se posvetimo zapošljavanjumladih ljudi koji sve češće imaju namjeru da napuste CrnuGoru, a mi zaista želimo da ih zadržimo ovdje i pružimo impotpunu uslugu kako bi ostali na našem tržištu rada. Potpisalismo memorandum o saradnji sa Studentskim parlamentom, studentskim centrima, svim univerzitetima u Crnoj Gori i samimtim potpisivanjem memoranduma stvorili smo uslove za daljudublju saradnju sa tim institucijama i organima kako biadekvatno pomogli studentima da ne prolaze kroz birokratijudržavnih institucija, već da direktno nađu zaposlenje kadanapuste svoje fakultete,“ istakao je Perčobić.
Osim sa obrazovnim institucijama ZZZCG je uspostavio isaradnju sa nevladinim i civilnim sektorom.
„Zavod u narednom periodu preuzima ulogu posredničkogfinansijskog tijela za ugovaranje sredstava između Evropskeunije i Crne Gore. Kao posredničko tijelo Zavod će moći da potpuno transformiše tržište rada i ponudi mogućnosti za svanezaposlena lica u Crnoj Gori koristeći sredstva EU. Daljadigitalizacija je i te kako potrebna na tržištu rada, a idemo ikorak dalje jer uz primjenu određenih modula vještačkeinteligencije želimo da unaprijedimo usluge koje ćemo nuditinezaposlenim licima i svim korisnicima usluga ZZZCG. Tu je irealizacija programa Garancija za mlade – kao jednog od najbitnijih projekata EU. Ove godine se realizuje kao pilot projekat u tri opštine u Crnoj Gori – Bijelo Polje, Nikšić iUlcinj. Svim ovim aktivnostima pripremamo teren da Garancijaza mlade bude implementirana na teritoriji cijele Crne Gore, kako bi upotpunili uslugu prema mladim ljudima,“ ispričao je Perčobić.
