Viši referent u Odjeljenju za centralnu nabavku
Podgorica, Crna Gora
Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu – to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao – to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe – pridruži nam se kao Viši referent u Odjeljenju za centralnu nabavku. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
- Nadozor procesa sklapanja ugovora sa dobavljačima, kao i upravljanje ugovorima iz domena Odjeljenja, uključujući obradu/odobrenje faktura
- Koordinacija aktivnosti vezanih za praćenje, kontrolu i administraciju odluka/pravilnika veznih za proces nabavke
- Obezbjeđivanje poštovanja obaveze dokumentovanja procesa nabavke
- Pripremanje i vođenje tendera i pregovora sa dobavljačima i učestvovanje u odabiru dobavljača, uključujući i evaluaciju ponuda
- Izvještavanje o aktivnostima vezanim za proces nabavke i logistike (za potrebe menadžmenta banke i OTP grupe)
- Monitoring i revizija postojećih ugovora i iniciranje potrebnih izmjena i dopuna, kao i praćenje ispunjenja ugovornih obaveza
- Fizičko čuvanje i vođenje evidencije o dokumentaciji vezanoj za nabavke
- Obezbjeđivanje primjene matrice odobrenja za nabavke
- Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- VSS – Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
- Minimum jedna godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Posjedovanje vještina za rad na računaru, uz dobro poznavanje MS Office paketa i ostalih aplikacija relevantnih za rad
- Aktivno znanje i upotreba engleskog jezika
- Organizacione sposobnosti, analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
- Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
- Dobre vještine usmene i pisane komunikacije
- Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
Šta te čeka u našem timu?
- Mogućnost profesionalnog razvoja: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
- Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
- Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
- Hibridni način rada: Jer moderna organizacija rada podrazumijeva fleksibilnost koja odgovara individualnim potrebama zaposlenih.
- Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
- CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se putem linka do 14. februara 2025. i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.
