Referent za superviziju i razvoj mreže u Direkciji za prodaju i koordinaciju mreže poslovnih jedinica
Podgorica, Crna Gora
Pridruži se timu Crnogorske komercijalne banke!
CKB ima tradiciju od preko 20 godina uspješnog poslovanja na teritoriji Crne Gore. Više od 500 posvećenih zaposlenih zaslužni su za višegodišnje pozicioniranje CKB-a kao apsolutnog lidera na crnogorskom bankarskom tržištu. Vjerujemo da su zaposleni naš ključni strateški resurs i nastojimo da razvijamo njihov potencijal u radnom okruženju zasnovanom na uzajamnom povjerenju i lojalnosti. U Banci njegujemo podsticajan ambijent koji omogućava ostvarenje ličnih i profesionalnih ambicija.
Kako se kontinuirano razvijamo i napredujemo, tako se otvaraju i prilike da proširimo svoj tim – tražimo kolegu koji će raditi na poziciji Referent za superviziju i razvoj mreže u Direkciji za prodaju i koordinaciju mreže poslovnih jedinica.
Uslovi
- Poznavanje bankarskih procesa, proizvoda i usluga i internih regulativa
- Poznavanje i razumijevanje osnovnih regulatornih i zakonskih okvira za finansijski sektor
- Poznavanje strukture mreže poslovnih jedinica i radnih procesa u filijalama
- Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
- Odlične komunikacione vještine
- Dobre organizacione i analitičke sposobnosti
- Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
- Aktivno znanje engleskog jezika – komunikacija i pisanje
- Posjedovanje vještina za rad na računaru, uz dobro poznavanje MS Office paketa i ostalih aplikacija relevantnih za rad
Opis posla i ključnih odgovornosti
- Realizacija akcionog plana kontrolnih i edukativnih aktivnosti u filijali
- Izvršavanje off site i on site kontrola u mreži filijala u skladu sa Pravilnikom o kontroli rada mreže filijala
- Definisanje uzorka za kontrole koje vrše direktori filijala u skladu sa Pravilnikom o funkciji menadžemnt kontrola koje se vrše u mreži filijala
- Kontrola Zapisnika o izvršenim menadžment kontrolama koje vrše direktori filijala i priprema izvještaja
- Prijavljivanje, ažuriranje i praćenje sprovođenja akcionih planova za događaje operativnog rizika
- Podnošenje inicijativa za unapređenje procesa, IT zahtjeva i učestvovanje u njihovoj realizaciji
- Saradnja sa drugim sektorima u realizaciji inicijativa i projekata
- Obuke zaposlenih u centrali i filijalama, u saradnji sa drugim organizacionim djelovima
- Upravljanje procesom prikupljanja informacija iz mreže za potrebe kontrola
- Komunikacija sa mrežom poslovnih jedinica, kao i pružanje podrške i kontrole rada mreže poslovnih jedninica u vezi sa prodajom, proizvodima i procesima
- Učestvovanje u odlukama o angažovanju i transferu zaposlenih sa jedne lokacije na drugu
- Učestvovanje u pružanju podrške mreži poslovnih jedninica u vezi sa prodajom, proizvodima i procesima
- Učestvovanje u izradi pravilnika, procedura, instrukcija i ostalih dokumenata u domenu Direkcije
- Učestvovanje u projektima iz svoje nadležnosti
- Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Direkcije, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.
Svi zainteresovani kandidati se mogu prijaviti ovdje do 31. avgusta 2024. godine..
Napomena: Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug selekcije.
