Kompanije imaju pravo da nadgledaju privatne poruke na internetu svojih zaposlenih, naveo je Evropski sud za ljudska prava.
Ovakav zaključak je donijet u slučaju rumunskog inženjera koji je otpušten pošto je koristio Jahu mesindžer ne samo za profesionalnu komunikaciju, već i da bi slao poruke svojoj vjerenici i bratu.
Sud u Strazburu je stao na stranu poslodavca otpuštenog inženjera uz obrazloženje da nije nerazumno da poslodavac želi da provjeri da li zaposleni izvršavaju svoje profesionalne zadatke tokom radnog vremena.
Sud je odbacio argumente rumunskog državljanina, koji je tvrdio da je nadgledanjem privatnih poruka prekršeno njegovo pravo na privatnost.
nezavisne
