Slovenačko tržište rada posljednjih godina bilježi dobre rezultate. U zemlji postoji dobar sistem za sprovođenje aktivnih politika zapošljavanja, a rezultati programa su veoma pozitivni za nezaposlene, smatraju u Organizaciji za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) i Generalnoj direkciji Evropske komisije za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju.

OECD i pomenuta direkcija pripremili su izvještaj o slovenačkom tržištu rada pod nazivom Povezivanje ljudi s poslovima: Procjena uticaja podsticaja za zapošljavanje i obuku nezaposlenih u Sloveniji, koji je ove sedmice objavilo Ministarstvo rada.

Studija je fokusirana na evaluaciju dvije glavne mjere aktivne politike tržišta rada – subvencionisanje zarada i obuku nezaposlenih u Sloveniji. Istraživanje se zasniva na analizi administrativnih podataka iz različitih javnih registara u Sloveniji.

Pokazalo se da Slovenija ima dobar sistem sprovođenja aktivnih politika zapošljavanja i da su rezultati programa za nezaposlene – uključujući podsticaje za zapošljavanje i programe obuka – veoma pozitivni, jer donose dugoročne i održive rezultate u zapošljavanju pojedinaca, bez obzira na starosnu dob, pol i nivo obrazovanja učesnika.

U izvještaju se navodi da Slovenija ima uspostavljen sistem aktivne politike zapošljavanja koji joj omogućava da pravovremeno i adekvatno odgovori na novonastale potrebe, zahvaljujući dostupnosti finansijskih izvora.

Utvrđeno je da analizirani programi aktivne politike zapošljavanja značajno poboljšavaju zarade učesnika u odnosu na one koji nisu učestvovali, doprinose smanjenju stope neaktivnosti na tržištu rada i smanjuju migracije slovenskih državljana u inostranstvo.

Programi poput programa za podsticanje zapošljavanja Zaposli me i neformalnog obrazovanja i obuka, imaju pozitivan i dugotrajan efekat: učesnici tih programa brže pronalaze posao, duže ga zadržavaju i primaju veće zarade. Izvještaj pokazuje da su pozitivni efekti prisutni kod svih grupa tražilaca posla, čak i na duži rok, a rezultati su uporedivi ili čak bolji nego u većini drugih zemalja članica OECD-a.

Međutim, Zavod bi trebalo da „ojača kapacitete u oblasti savjetovanja tražilaca zaposlenja, naročito onih koji se suočavaju sa većim preprekama pri ulasku na tržište rada i kojima je potrebna intenzivnija podrška“. Osim toga, programe i obuke treba dodatno prilagoditi ranjivim grupama. Takođe, važno je nastaviti sa redovnom evaluacijom programa kako bi se osiguralo da su sredstva usmjerena na one koji donose najveću korist.

Izvještaj sadrži i prijedloge za jačanje kapaciteta Slovenije u oblasti sprovođenja procjena učinka programa aktivne politike zapošljavanja, koje su neophodne za dalje oblikovanje mjera i efikasno korišćenje javnih sredstava. Ključni elementi su prikupljanje podataka, pažljivo planiranje evaluacije učinka i korišćenje rezultata u kreiranju politika.

Takođe se daje preporuka u vezi sa finansiranjem aktivne politike zapošljavanja. U budućnosti je potrebno obezbijediti stabilno i dovoljno finansiranje za one programe koji se pokažu kao efikasni, zaključili su u Ministarstvu, prenosi seebiz.eu.