Minimalna zarada u Crnoj Gori iznosi između 600 i 800 eura, zavisno od nivoa obrazovanja, što je među najvišim iznosima kada se porede zemlje regiona.

U poređenju sa tim, minimalna zarada u Srbiji će od 1. oktobra biti veća za tridesetak dinara po radnom satu, pa će tako umjesto dosadašnjih 308, zaposleni za najjednostavnije poslove dobijati 337 dinara. To znači da će minimalna plata u Srbiji biti povećana na 58.630 dinara, odnosno iznosiće oko 500 evra. Treba naglasiti da minimalac zavisi od broja radnih sati i da se razlikuje po mesecima i kreće se od 49.280 do 56.672 dinara. Prosečna neto minimalna plata iznosi oko 53.592 dinara odnosno približno 457 eura.

Ako uporedimo minimalne zarade u bivšim republikama SFRJ i našim najbližim susjedima uočićemo da Slovenija, Hrvatska prednjače po iznosu koji se dobija za najjednostavniji rad. Od 1. januara 2025. minimalna zarada u Hrvatskoj je 970 eura bruto mesečno, što je oko 800 do 820 eura, ali varira zavisno od odbitaka. Slovenci prednjače i zarađuju najmanje 1.278 eura bruto, ili oko 929 neto.

U Bosni i Hercegovini, odnosno Federaciji minimalna plata iznosi 1.000 konvertibilnih maraka, što je oko 511 eura neto, dok je Republici Srpskoj diferencirana prema kvalifikacijama i kreće od 900 KM (oko 460 eura) za nekvalifikovane, do 1.300 KM (oko 665 eura) za visokoobrazovane.

Što se tiče Sjeverne Makedonije, prema podacima Eurostata, ovde je najmanja plata u regionu oko 370 eura.