Tokom godine, zaposleni u većini zemalja svijeta sedmično sada rade manje sati nego u prethodnim decenijama. Zapravo, najmanje u istoriji. Ovaj trend je primjetan još od početka 50-ih godina prošlog vijeka, pa danas prosječan radnik u zemljama Evrope radi nekoliko stotina sati manje godišnje od radnika iz 50-ih i 60-ih godina.
Kada je riječ komšijama, Hrvatska je kasnila u tom procesu, pa je 90-ih prosječan zaposleni u Hrvatskoj radio do 400 sati godišnje više od zaposlenog u Njemačkoj, 350 sati više od radnika u Švedskoj, 200 sati više od zaposlenog u Velikoj Britaniji, 100 sati više od zaposlenih u SAD itd.
Na ukupan broj stvarno odrađenih radnih sati u zemlji mogu uticati brojni faktori. Zakonska ograničenja, broj neradnih dana tokom cijele godine, prosječna dužina godišnjeg odmora, te kulturne navike i poslovni “običaji”.Savremeni standard je 8 sati dnevno i 40 sati sedmično, ali u svakoj državi postoje zakonske naknade za prekovremeni rad.
Mnogi odlučuju da rade više od standardnih 40 sati sedmično, bilo dobrovoljno ili iz nužde. No, sudeći po anketi o radnoj snazi koju su dužne sprovesti sve zemlje EU, u Hrvatskoj je relativno malo ljudi koji obično rade 49 sati ili više sedmično. Hrvatska je jedna od zemalja EU sa najmanjim postotkom onih koji su u istraživanju naveli da često rade 49 i više sati sedmično. Procenat je manji samo u Mađarskoj (2,2 odsto), Estoniji (2 odsto), Rumuniji (1,8 odsto), Litvaniji i Letoniji (1,1 odsto) i Bugarskoj (0,4 odsto).
U EU je najviše zaposlenih često radilo 49 ili više sati sedmično na Islandu (13,8 odsto), Grčkoj (11,6 odsto), Kipru (10,4 odsto), Francuskoj (10,1 odsto) i Italiji (9 odsto). U svim ovim zemljama u posljednjih 10 godina opada postotak onih koji često rade “na duge sate”, kao i u većini drugih zemalja EU.
Na nivou EU jemnogo više menadžera koji često rade 49 sati ili više sedmično, 21,9 odsto. Otprilike, na nivou EU svaki peti menadžer radi “duge sate”.
"/>Ako se pogleda prosječan broj radnih sati svih zaposlenih, dakle prosjek za sve, u EU je najduža radna sedmica u Grčkoj (40,9 sati), Poljskoj (40,2 sata), Rumuniji i Bugarskoj (40,1 sat), Kipru (39,9 sati) i Hrvatskoj (39,8 sati).
Najmanje sati sedmično zaposleni provode na poslu u Holandiji (31,6 sati), Danskoj (33,9 sati), Norveškoj (34,5 sati) i Njemačkoj (34,9 sati). Dakle, prosječan radnik u Njemačkoj provede gotovo pet sati manje sedmično na poslu od prosječnog radnika u Hrvatskoj.
Raspodjela radnika po sedmičnim radnim satima uvelike varira među zemljama članicama EU. Tako u Njemačkoj 23,7 odsto zaposlenih radi između 36 i 39 sati sedmično, u Danskoj i Francuskoj čak svaki drugi zaposleni radi toliko, a u Hrvatskoj svaki sedmi (14,8 posto).
Izvor: Index.hr
