Izvršni direktor Crnogorske komercijalne banke (CKB) Tamás Kamaraši podijelio je razmišljanje o balansu između posla i odmora, ukazujući da potpuno “isključivanje” nije jedini način za kvalitetan predah.

Kamaraši navodi da postoje dvije vrste ljudi na odmoru – oni koji se potpuno isključe i oni koji povremeno provjeravaju obaveze. Kako ističe, i sam pripada drugoj grupi, ali uz jasno postavljene granice.

„Tokom odmora provjerim mejlove dva puta dnevno. Napravim kratak pregled i odgovaram samo na hitne stvari – ništa više, ništa manje“, naveo je Kamaraši u objavi na LinkedIn-u.

On objašnjava da takav pristup nije rezultat nemogućnosti da se „isključi“, već dugogodišnje profesionalne navike, ali i način da se smanji stres po povratku na posao.

„Taj mali kontakt sa poslom zapravo mi pomaže da se bolje opustim – nema neizvjesnosti, nema nagomilanih mejlova i nema stresa prvog dana po povratku“, istakao je.

Kamaraši dodaje da poštuje i pristup potpunog odmora, ali smatra da univerzalno rješenje ne postoji.

„Možda nije stvar u tome da li se potpuno isključiti ili ostati povezan, već u tome da svako pronađe svoj način da se odmori i napuni energijom“, poručio je.

Njegova poruka dolazi u trenutku kada se sve više govori o balansu između poslovnog i privatnog života, posebno u kontekstu digitalizacije i stalne dostupnosti zaposlenih.