Viši referent u Odjeljenju za kreditne politike
Podgorica, Crna Gora
Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu – to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao – to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe – pridruži nam se kao Viši referent u Odjeljenju za kreditne politike. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
- Izrada internih izvještaja i informacija za potrebe Odjeljenja ili drugih organizacionih djelova Banke kao i OTP-a iz domena rada Odjeljenja
- Podrška nadređenom vezano za redovno izvještavanje menadžmenta banke i povezanih organizacionih djelova banke
- Izrada rizik analiza za dodijeljene predmete od strane Rukovodioca
- Analiza predmeta restrukturiranja po potrebi
- Davanje saglasnosti iz nadležnosti odjeljenja po potrebi
- Vođenje evidencije o predmetima, njihovom statusu, odobrenim ili odbijenim predmetima, odobrenim izuzecima
- Obavljanje zadataka u skladu sa nadležnostima definisanim pravilima i procedurama rada KLK-a
- Izrada mjesečne/kvartalne kontrole predmeta odobrenih na nivou biznisa
- Prevođenje kreditnih analiza na engleski jezik, po potrebi
- Pripremanje predloga odluke za KLK
- Prikupljanje i pripremanje materijala za redovne i vanredne Kreditne i limit komitete
- Aktivna komunikacija sa kolegama iz nadležnih organizacionih djelova u okviru banke po osnovu zahtjeva i otvorenih pitanja
- Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- VSS – Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
- Minimum 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Posjedovanje vještina za rad na računaru, uz dobro poznavanje MS Office paketa i ostalih aplikacija relevantnih za rad
- Aktivno znanje i upotreba engleskog jezika
- Poznavanje i razumijevanje bankarske organizacije, procesa i alata
- Organizacione sposobnosti, analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
- Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
- Dobre vještine usmene i pisane komunikacije
- Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
Šta te čeka u našem timu?
Mogućnost profesionalnog razvoja: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
Hibridni način rada: Jer moderna organizacija rada podrazumijeva fleksibilnost koja odgovara individualnim potrebama zaposlenih.
Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se putem linka do 7. novembra 2025. i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.
