Američki automobilski gigant Ford ponovo je zaposlio više od 300 iskusnih inženjera kontrole kvaliteta, nakon što je utvrdio da vještačka inteligencija ne može u potpunosti da zamijeni ljudsko znanje i iskustvo.
Posljednjih godina kompanija se sve više oslanjala na vještačku inteligenciju u proizvodnji, uključujući kamere koje otkrivaju nedostatke i pomažu u poboljšanju kvaliteta. Međutim, prema pisanju Independenta, tehnologija nije nadmašila procjenu i iskustvo stručnjaka koji su dugi niz godina uključeni u razvoj vozila, navode Fordovi rukovodioci.
Podcijenjena vrijednost inženjera
„Vještačka inteligencija je odličan alat, ali je dobra samo onoliko koliko su dobri podaci koji se koriste za njenu obuku“, rekao je Charles Poon, Fordov potpredsjednik za razvoj automobilske opreme.
Ford je potcijenio vrijednost iskusnih inženjera sa dugogodišnjim iskustvom u razvoju proizvoda, priznao je Poon za Independent. Zato su ponovo zaposleni kako bi pomogli u obuci sistema vještačke inteligencije i preuzeli ulogu mentora mlađim zaposlenima, prenosi Seebiz.eu.
Povratak na vrh ljestvice
Povratak stručnjaka poklopio se i s Fordovim povratkom na vrh ljestvice koja procjenjuje početni kvalitet vozila među glavnim proizvođačima automobila. Prema podacima analitičke kompanije JD Power, to se dogodilo prvi put od 2010. godine.
Kompanija je poboljšanje kvaliteta pripisala promjenama u upravljanju odjeljenjima za razvoj, proizvodnju i lanac snabdijevanja, kao i povratku velikog broja iskusnih inženjera, izvještava Independent.
