Ovo su najplaćeniji američki direktori: Tehnološki sektor dominira, bonusi daleko nadmašuju plate

Lista najplaćenijih izvršnih direktora u Sjedinjenim Američkim Državama pokazuje snažnu koncentraciju ekstremno visokih primanja u tehnološkom sektoru, ali i u kompanijama koje posluju u oblasti vještačke inteligencije, poluprovodnika, softvera i digitalnih platformi.

Ukupne godišnje kompenzacije najplaćenijih CEO-a prelaze 100 miliona dolara, pri čemu osnovna plata čini tek manji dio ukupnih primanja. Ključni dio zarade dolazi kroz akcijske nagrade, dugoročne stimulacije i performansne bonuse, vezane za rast vrijednosti kompanija i cijena akcija.

Posebno je uočljivo da su među vrhom liste kompanije iz oblasti:

vještačke inteligencije i cloud tehnologija

softvera i sajber-bezbjednosti

čipova i napredne elektronike

Tradicionalni sektori – industrija, logistika ili energetika – gotovo su u potpunosti potisnuti sa samog vrha, što dodatno potvrđuje duboku transformaciju američke ekonomije.

Najplaćeniji izvršni direktor u Sjedinjenim Američkim Državama je Jim Anderson, koji na čelu kompanije Coherent prednjači sa ukupnom godišnjom kompenzacijom od oko 101 milion dolara.

U samom vrhu liste su i lideri velikih tehnoloških i globalnih potrošačkih brendova – Brian Niccol iz Starbucks sa gotovo 96 miliona dolara, kao i Larry Culp Jr. iz General Electric, čija je kompenzacija premašila 87 miliona dolara.

Tehnološki sektor snažno dominira listom. Među najplaćenijima su i Satya Nadella (Microsoft), Tim Cook (Apple), kao i čelnici kompanija iz oblasti sajber-bezbjednosti, cloud usluga i softvera poput Nikesh Arora i Shantanu Narayen.

U vrhu su i izvršni direktori finansijskih i platnih sistema, poput Stephen Squeri, kao i lideri platformskih kompanija i digitalne ekonomije, među kojima se izdvaja Dara Khosrowshahi.

Listu dodatno popunjavaju menadžeri iz oblasti poluprovodnika, analitike, e-trgovine i zdravstvenih tehnologija, što jasno pokazuje da današnje rekordne menadžerske zarade dolaze prvenstveno iz sektora gdje su rast tržišne vrijednosti, akcijske nagrade i dugoročni bonusi važniji od klasične plate.

U cjelini, spisak najplaćenijih CEO-a potvrđuje da američko tržište kapitala najviše nagrađuje lidere kompanija koje stoje u središtu tehnološke transformacije i digitalne ekonomije, dok tradicionalni sektori, iako prisutni, više ne dominiraju vrhom liste.

Na osnovu prikazanog infografika “The Highest-Paid CEOs (in the U.S.) – by total compensation”, ovo je kompletna lista, redom, sa imenima, kompanijama i ukupnim godišnjim primanjima:

  1. Jim AndersonCoherent** – 101,0 mil. USD

  2. Brian NiccolStarbucks** – 95,8 mil. USD

  3. Larry Culp Jr.General Electric** – 87,3 mil. USD

  4. Satya NadellaMicrosoft** – 79,1 mil. USD

  5. Tim CookApple** – 74,6 mil. USD

  6. David GitlinCarrier** – 65,5 mil. USD

  7. Nikesh AroraPalo Alto Networks** – 58,0 mil. USD

  8. Shantanu NarayenAdobe** – 52,3 mil. USD

  9. Rajiv RamaswamiNutanix** – 51,1 mil. USD

  10. George KurtzCrowdStrike** – 46,9 mil. USD

  11. Matthew MurphyMarvell** – 45,1 mil. USD

  12. Robert IgerThe Walt Disney Company** – 40,6 mil. USD

  13. Marc BenioffSalesforce** – 39,6 mil. USD

  14. Dara KhosrowshahiUber** – 39,4 mil. USD

  15. Bryan HansonSolventum** – 39,3 mil. USD

  16. Charles RobbinsCisco** – 38,2 mil. USD

  17. Stephen SqueriAmerican Express** – 37,1 mil. USD

  18. Sasan GoodarziIntuit** – 36,5 mil. USD

  19. William LansingFICO** – 35,3 mil. USD

  20. Sumit SinghChewy** – 35,1 mil. USD

 

Slični Članci