Fiatova fabrika u Kragujevcu zaposliće 800 radnika iz Nepala i Maroka, budući da ih u Kragujevcu nema, izvijestila je Televizija Kragujevac, pozivajući se na izjavu gradskog vijećnika za privredu Radomira Erića.
Za dugogodišnjeg čelnika Nezavisnog sindikata grada Kragujevca i fabrike Zastava oružje, Jugoslava Ristića, dolazak stranih radnika u fabriku automobila nije iznenađenje.
„Jasno je da će radnici dolaziti iz inostranstva, jer je očigledno da ljudi u Kragujevcu nijesu zainteresovani za ove plate, koje su nešto veće od 70.000 dinara, jer od toga ne mogu preživjeti. I zato se poseže za dovođenjem radnika iz Nepala i Maroka, zemalja u kojima su ljudi veoma siromašni“, rekao je agenciji Beta Ristić, koji je predsjednik Udruženja „Nova Svestlat“.
Naveo je da u Nepalu, koji ima 27 miliona stanovnika, više od polovine ljudi raspolaže sa manje od 1,25 dolara dnevno za potrošnju, dok Maroko, sa 37 miliona stanovnika, ima BDP više od tri puta manji od srpskog, prenose agencije.
Prema Ristićevim riječima, prosječna plata u Srbiji iznosi oko 108.000 dinara, a u Kragujevcu je nekoliko hiljada dinara niža od toga.
U Fiatovoj fabrici u Kragujevcu, objasnio je Ristić, radnik može zaraditi oko 90.000 dinara ako radi sve subote, ali to znači da radi više od 40 sati nedjeljno.
Ristić je podsjetio da je odavno poznato da Fiat u Kragujevcu ne može da obezbijedi dovoljan broj radnika te da je već dovodio radnike iz Italije, koji su, međutim, bili plaćeni neuporedivo više od radnika iz Srbije – oko 100 eura dnevno.
On smatra da bi Fiat mogao da obezbijedi dovoljan broj radnika kada bi plata bila najmanje 1.000 eura mjesečno, a da država, koja ima trećinski udio u kompaniji, to može regulisati.
Predsjednik regionalnog odbora metalaca centralne Srbije iz Nezavisnog sindikata, Goran Milić, izjavio je agenciji Beta da domaći radnici zaposleni u Fiatu ostaju svega nekoliko dana i potom „bježe“, najvjerovatnije zbog niskih plata.
Dodao je da u fabrici automobila u Kragujevcu za sada još nema stranih radnika, ali da se mnogo „priča“ o njihovom zapošljavanju.
