Rukovodilac Odjeljenja za IT servise
Podgorica, Crna Gora
Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu – to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao – to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe – pridruži nam se kao Rukovodilac Odjeljenja za IT servise. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
- Organizacija, planiranje i supervizija aktivnosti, uspostavljanje i održavanje IT servisnog menadžmenta u domenu prvog i drugog nivoa podrške za poslovne aplikacije.
- Upravljanje i koordinacija timovima za održavanjeposlovnih IT aplikacija i IT ServiceDesk podrške.
- Uvođenje novih tehnologija, aplikacija i automatizacija, unapređenje postojećih, integracija sa drugim sistemima i obezbjeđivanje visoke pouzdanosti i dostupnosti.
- Proaktivna analiza potreba biznisa i IT standarda, preporučujući poboljšanja kako bi se podržala strategija banke, poboljšala skalabilnost, sigurnost i operativnu efikasnost. Učestvovanje u definisanju IT strategije.
- Predlaganje i supervizija tehničkih unapređenja, procesa i regulative. Sagledavanje i predlaganje mjera za ublažavanje i praćenje IT rizika. Praćenje realizacije IT akcionih planova i usklađivanje sa preporukama.
- Analiza, planiranje i upravljanje budžetom (CAPEX i OPEX) IT servisa. Ugovaranje i upravljanje odnosima sa dobavljačima usluga, te osiguravanje ispunjenja ugovorenih obaveza.Vođenje i koordinacija projekata u nadležnosti organizacione jedinice, učešće u projektima drugih organizacionih jedinica.
- Mentorstvo i obuka zaposlenih u okviru organizacionog dijela
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- VSS – Tehničkog usmjerenja ili drugi odgovarajući fakultet
- Minimum 5 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Napredna znanja rada na računaru (Microsoft Windows operativnog sistema i Office tools)
- Napredno poznavanje poslovnih IT aplikacija i IT servisnog menadžmenta
- Napredno poznavanje međunarodnih standarda u oblasti informacionih sistema
- Napredno znanje engleskog jezika
- Razvijene menadžerske vještine
- Organizacione i komunikacione sposobnosti
- Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
Šta te čeka u našem timu?
Mogućnost profesionalnog razvoja: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
Hibridni način rada: Jer moderna organizacija rada podrazumijeva fleksibilnost koja odgovara individualnim potrebama zaposlenih.
Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se putem linka do 28. jula 2025. i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.
