• Knjiga Stevena Bartletta otkriva 33 pravila za lični i profesionalni razvoj za sve koji se ne plaše izazova.

Međunarodni bestseler, preveden širom svijeta, nekonvencionalan je kao i sam autor. Pripremite se da izađete iz zone komfora, jer Bartlett poručuje: „Što luđe – to bolje!“

Steven Bartlett nije tipičan izvršni direktor. Rođen u Bocvani, odrastao u Velikoj Britaniji, napustio je fakultet, izgradio multimilionski biznis Social Chain i postao najmlađi investitor u britanskom TV programu Dragons’ Den, koji pomaže pokretanje startapova. Kompanija je izašla na berzu 2019. godine spajanjem sa njemačkim online prodavcem Lumaland, čime je nastao Social Chain AG.

Uspjeh firme znatno je doprinio Bartlettovom bogatstvu koje je tada procijenjeno na oko 50 miliona funti. Njegov podkast The Diary of a CEO sluša više od 10 miliona ljudi mjesečno – od preduzetnika do političara i sportista. Istoimena knjiga, Dnevnik jednog direktora, njegov je međunarodni bestseler i druga autorska knjiga (prva – Happy Sexy Millionaire: Neočekivane istine o ispunjenju, ljubavi i uspjehu, objavljena 2021. godine – autobiografski je prikaz puta od napuštanja škole do višemilionskog uspjeha).

Knjiga kao vodič

Dnevnik jednog direktora, kako i naslov sugeriše, nije klasičan poslovni priručnik prepun floskula, već realistični vodič kroz lekcije uspjeha, neuspjeha, fokusa i ličnog razvoja, baziran na 33 pravila koje autor izvodi iz ličnog iskustva i razgovora sa svjetskim liderima.

Knjiga nudi konkretne alate za snalaženje u haotičnom svijetu savremenog biznisa – bilo da želite da unaprijedite sebe, radite u marketingu, pokrećete firmu ili već vodite kompaniju.

Najjača investicija – znanje

„Oni koji sakupljaju zlato imaće bogatstvo za trenutak. Oni koji sakupljaju znanje i vještine, bogatstvo za cio život“, piše Bartlett. Koristi metaforu pet kofâ: znanje, vještine, mreža, resursi i reputacija – ukupna snaga profesionalnog potencijala.

Za Bartlett-a, uspjeh se ne oslanja na sreću – već na disciplinu, rad na sebi i pametno korišćenje vremena. Koliko su vam kofe pune, i kojim redom ih punite – toliko možete da postignete.

Rizik i gubitak – neophodni

Bartlett podstiče čitaoca da sve rizikuje ako želi da ubrza učenje: kupi akcije kompanije koju želi da upozna, investira u NFT ako želi da nauči o Web 3.0, ili svakodnevno dijeli treninge s prijateljima kako bi stekao naviku.

Autor se poziva na princip averzije prema gubitku – ljudi su više motivisani da izbjegnu gubitak nego da ostvare dobit. Zato savjetuje: dozvolite sebi da izgubite. Navodi i čuvenu misao Thomasa J. Watsona: „Ako želite više uspjeha, udvostručite šanse za neuspjeh“.

Plan B – metoda Pre-Mortem

Za one manje sklone riziku, Bartlett preporučuje Pre-Mortem metodu psihologa Garyja Kleina. Umjesto da analizirate neuspjeh nakon što se dogodi, tim zamišlja da je projekat već propao – i pokušava da predvidi zašto.

Takav način razmišljanja omogućava identifikaciju slabosti i rizičnih tačaka na vrijeme, prije nego postanu stvarni problemi.

Ne shvatajte ništa lično

Rješavanje problema zahtijeva otvorenost da odbacimo vlastite pretpostavke. Bartlett kaže: slušajte tržište.

Izbjegavajte konflikte i lične napade – umjesto toga, naglasite zajedničke tačke s sagovornikom. Ova emocionalna distanca doprinosi boljoj komunikaciji i racionalnijem odlučivanju.

Pominje i efekat vlasništva – sklonost da precijenimo ono što posjedujemo. U biznisu, to vodi ka pogrešnim procjenama vrijednosti, tvrdoglavo zadržavanje loših investicija ili precjenjivanje sopstvenih ideja.

Tajna plavog tobogana

Sa 21 godinom, Bartlett je investirao 300.000 dolara u firmu, iznajmio ogromno skladište i potrošio 13.000 funti na plavi tobogan. Naizgled apsurdno, ali taj tobogan je postao viralni simbol brenda.

Firma je rasla 200% godišnje, dospjela u velike medije, a tobogan je postao foto-magnet. Poenta: ne prodajete samo proizvod, već priču i identitet.

Cijelo poglavlje posvećeno je “storytellingu” – sposobnosti da ispričate priču na autentičan, hrabar i pamtljiv način.

Ključne poruke knjige:

• Uspjeh je kombinacija discipline, znanja i spremnosti da se gubi.

• Priče prodaju – ne budite dosadni, budite autentični.

• Najgore je biti neprimijećen – bolje je biti voljen ili omražen, nego ravnodušno ignorisan.

Bez obzira da li ste direktor, preduzetnik, freelancer ili student, Dnevnik jednog direktora nudi duboke uvide i neophodnu dozu iskrenosti i inspiracije za svakoga ko želi da napravi promjenu – u svijetu ili u sebi.

Izvor: Bloomberg