Dopadljivost nije fakultetska diploma ali jeste nešto što vas može staviti ispred drugih na poslu.

Najbolja osoba za posao nije uvjek ona koja je najpametnija. Lideri u zadnje vrijeme sve više u svom timu žele osobu koja izvlači najbolje iz drugih.

Stvari ne kupujemo uvjek veoma racionalno. Zapravo, to ne činimo ni sa ljudima. Odnosno mi ih ’kupujemo’ emotivno. Bliži smo ljudima koji čine da se osjećamo prijatno i sa kojima osjećamo neku vrstu hemije. Uvježbajte svoju vještinu dopadljivosti. Evo nekih savjeta sajta Success:

1. Više slušajte

Slušanje je prava magija kada želite da se dopadnete drugima. Ljudi koji su dopadljivi imaju tendenciju da intuitivno razumijeju. Oni će vas uvjek saslušati i trudiće se da vam na taj način pomognu i pokažu zanimanje. Slušanjem ćete biti svjesniji situacije i bićete spremniji da pomognete. ’Vezivaćete’ stvari i događaje i imaćete bolje predloge jer ste sve pažljivo saslušali.

2. Više pitajte

Pitanje kojim ćete kupiti svakoga: „Šta ti misliš“. Predstavljanje vašeg problema ili mišljenja drugima i pitanje za njihov savjet je odličan način da se dopadnete drugima pokazujući da vam je stalo do nečijeg mišljenja. Ljudi će se u ovoj situaciji osjetiti posebno, koristo i kompetentno. Pokazaćete da njihovo razmišljanje vrijedi.

3. Odajte priznanje

Ne potcjenjujte moć priznanja. Kada nekome pokažete afirmaciju, pohvalite ga ili mu date kompliment za obavljen posao, učiniće da vas ljudi više poštuju i samim tim ćete im se više dopadati. Zastanite na trenutak i pomislite na ljude koji vam pomažu svakoga dana. Zahvalite im se i posvetite im pažnju.

Bizlife