Prema Gallupovom izvještaju o stanju globalnih radnih mjesta za 2024, 34% ispitanika na globalnom nivou kaže da “napreduju” na poslu i nalaze ispunjenje, dok 58% kaže da se “bore”. Oko 8% ispitanih širom svijeta priznaje da “pate” na radnom mjestu.
Većina nas provodi većinu svog budnog života na poslu, stoga ne čudi što naši poslovi mogu imati veliki utjecaj na naše ukupno mentalno zdravlje i dobrobit. Dok posao može biti izvor stresa, tuge i ljutnje u našim životima, neki ipak pronalaze ispunjenje, svrhu i sreću na poslu.
Oni koji napreduju, kažu da imaju “znatno manje zdravstvenih problema i manje briga, stresa, tuge, usamljenosti, depresije i ljutnje. Imaju više nade, sreće, energije, interesa i poštovanja”, navodi se u studiji koja se temelji na ukupnoj procjeni života, kombinirajući percepcije ispitanika o tome gdje se nalaze sada i u budućnosti.
Studija je nastojala procijeniti mentalno zdravlje i dobrobit zaposlenika, a angažman je mjeran kroz pozitivna iskustva poput napredovanja i uživanja, kao i kroz negativna iskustva poput stresa, ljutnje, brige, tuge i usamljenosti.
Gallup World Poll anketirao je svjetsku odraslu populaciju u više od 160 zemalja i područja širom svijeta. Podaci za ovaj izvještaj prikupljeni 2023. uključivali su rezultate više od 128.000 zaposlenih ispitanika, prenosi nin.rs.
Ovo je 10 zemalja s najvećim udjelom ljudi koji kažu da napreduju, prema Gallupovoj studiji:
- Finska: 83%
- Danska: 77%
- Island: 76%
- Holandija: 71%
- Švedska: 70%
- Izrael: 69%
- Norveška: 67%
- Kostarika: 62%
- Belgija: 60%
- Australija: 60%
Popisom dominiraju europske zemlje sa sedam među prvih 10. Regija je zabilježila najniži postotak zaposlenih koji su izjavili da “čekaju ili aktivno traže novi posao” i drugi najniži postotak onih koji “proživljavaju svakodnevnu tugu”, pokazuje izvještaj.
Primjetno je da je Europa također zabilježila “najniži regionalni postotak angažiranih radnika”, koji iznosi 13%, no regija je poznata po snažnoj zaštiti radnika, ističe se u izvještaju.
Nasuprot tome, prema studiji, SAD je niže rangiran po pitanju zaštite na radu, ali više po angažmanu zaposlenih.
“Ljudi često suprotstavljaju zapadnoeuropsku kulturu ‘radi da bi živio’ s načinom razmišljanja Sjedinjenih Država ‘živi da bi radio’”, navodi se u izvješću. Angažirani radnici u zemljama sa značajnim zakonima o radničkim pravima imaju najjače emocionalno zdravlje.”
Australija je bila među prvih deset sa 60% ispitanika koji su rekli da “procvjetaju”, a 21% je reklo da su angažirani na poslu. U Kostariki je 62% ispitanika izjavilo da su “uspjeli”, dok je 34% reklo da su “angažirani na poslu”.
Azija zaostaje, ali ovo je prvih 10 u regiji gdje je najveći postotak ispitanika rekao da napreduju:
- Vijetnam: 51%
- Tajvan: 41%
- Singapur: 39%
- Tajland: 37%
- Filipini: 36%
- Kina: 36%
- Južna Koreja: 34%
- Malezija: 31%
- Japan: 29%
- Mongolija: 29%
