Njemačka borba da riješi problem nedostatka miliona kvalifikovanih  radnika mogla bi zemlju koštati mjesta jednog od vodećih svjetskih ekonomija ako vlada uskoro ne preduzme neke korake, rekao je ministar rada Hubertus Heil u ponedjeljak.

“Ako se sada ne pozabavimo problemom nedostatka kvalifikovane radne snage, to će postati glavna prepreka rastu u Njemačkoj“, izjavio je Heil na konferenciji u Berlinu. Svakim je danom sve važnije “da svi ljudi koji žele raditi počnu raditi, da prođu obuku”, rekao je ministar ekonomije Robert Habeck.

“Dugoročno gledano, ovo će biti odlučujuće pitanje hoće li Njemačka rasti i može li se prosperitet u zemlji povećati ili održati”, dodao je. Dodao je da su trenutno prazne stotine hiljada radnih mjesta.

“Morate biti slijepi da ne vidite da će toga u budućnosti biti još više”, upozorio je ministar. Ministar rada Habertus Heil naveo je stabilno snabdijevanje energijom, ubrzano planiranje. Te osiguranje baze kvalifikovane radne snage kao najvažnije korake kako bi se osiguralo da njemačka ekonomija ostane snažna.

“Uprkos svim pričama, mi smo zapravo jaka država, ali treba nam neki iskorak”, rekao je Heil. Kad je riječ o osiguravanju kvalifikovane radne snage, dodao je da Njemačkoj “vrijeme ističe”. Do 2035., u mirovinu će otići sedam miliona kvalifikovanih radnika, rekao je Heil. Pozivajući se na studiju Instituta za istraživanje zapošljavanja. Naglasio je da 1,6 miliona mladih u dobi od 20 do 29 godina nema početnu strukovnu obuku.

Ministarka obrazovanja Bettina Stark-Watzinger rekla je da više od 45.000 ljudi svake godine “napušta školu bez ikakve kvalifikacije”. Mladi koji su bili na konferenciji žalili su se na nedostatak prakse u obrazovanju. Te rekli da se pohađanje stručnih škola još uvijek smatra inferiornim u odnosu na studiranje na univerzitetima, prenosi Financa.ba.