Alter Modus je mikrokreditna finansijska institucija osnovana 1997. godine koja se bavi pružanjem kreditne podrške za razvoj porodičnih i malih biznisa u Crnoj Gori. Danas Alter Modus ima dominantno učešće u ukupnom tržištu mikrokreditnih finansijskih institucija i kontinuirano svoje usluge prilagođava potrebama klijenata koji imaju prihode od samostalne djelatnosti.

Ukoliko želite da se razvijate u uspješnoj domaćoj kompaniji, pozivamo vas da aplicirate za mjesto u našem timu.

Ovim putem oglašavamo sljedeće slobodno radno mjesto:

SPECIJALISTA LJUDSKIH RESURSA

1 izvršilac

Mjesto rada: Podgorica

Služba ljudskih resursa, Sektor ljudskih resursa i komunikacija

Zadaci:

− Širenje baze potencijalnih kandidata;

− Realizacija regrutacije i selekcije kandidata (priprema oglasa, CV screening, testiranje, intervjuisanje, pripremanje izvještaja za kandidate iz užeg kruga);

− Asistiranje u pripremi godišnjeg plana internih i eksternih razvojnih programa (treninzi, radionice, seminari, koučing programi i slično);

− Praćenje plana održavanja razvojnih programa;

− Realizacija aktivnosti u procesu odabira razvojnih programa koje izvode eksterni partneri;

− Organizacija inhouse razvojnih programa;

− Pružanje podrške pri realizaciji procjena potencijala zaposlenih (centri procjene i razvojni centri), razvojnih programa i programa za izgradnju tima (team building);

− Učestvovanje u kreiranju evaluacionih upitnika za zaposlene;

− Učestovovanje u realizaciji onboarding programa i iniciranje njihovog unaprijeđenja;

− Učestvovanje u realizaciji planova nasleđivanja;

− Učestvovanje u kreiranju teambuilding i antistres programa;

− Učestvovanje u radu projektnih timova i radnih grupa u okvirima svojih nadležnosti;

− Ostali srodni poslovi po nalogu menadžera Službe ljudskih resursa.

Zahtjevi:

− Obrazovanje: VII nivo – podnivo 1, kvalifikacija visokog obrazovanja (prednost imaju kandidati koji su završili Psihologiju);

− Rad na računaru: Microsoft Office paket, napredni nivo.

− Vozačka dozvola: Dozvola B kategorije, aktivan vozač.

− Strani jezici: Engleski, srednji nivo.

− Kompetencije: Rad sa ljudima, Planiranje i organizacija.

− Radno iskustvo: Minimum 3 godine relevantnog radnog iskustva (prednost imaju kandidati sa radnim iskustvom u oblasti ljudskih resursa).

Ukoliko ste zainteresovani za rad na gore navedenoj poziciji, radnu biografiju možete dostaviti zaključno sa 28. 5. 2023. na imejl [email protected].

Sve kandidate koji budu dio užeg izbora kontaktiraćemo najkasnije do 7. 6. 2023.

Pružamo jednake mogućnosti svim našim zaposlenima, kao i kandidatima koji apliciraju za posao, bez obzira na nacionalnu i vjersku pripadnost, godine, pol, političko ili bilo koje drugo opredijeljenje.

Unaprijed se zahvaljujemo na ukazanom povjerenju i interesovanju za rad u našoj kompaniji.