Štrajk zaposlenih u Crnogorskom Telekomu koji je trajao 136 dana, okončan je usklađivanjem Aneksa 9 Kolektivnog ugovora te kompanie, koji su potpisali predstavnici Štrajkačkog odbora i uprave.
Ključni dogovor postignut je za uvećanje obračunske vrijednosti koeficijenta, odnosno najniže cijene rada. Naime, ona će od 1. aprila biti uvećana za 15 odsto, a zatim na isti datum naredne dvije godine još po 2,5 odsto. Ujedno je kolektivni ugovor produžen na pet godina.
“Konsenzusom o povećanju zarada, produženju i dodatnom unapređenju svih benefita koje su zaposleni u Crnogorskom Telekomu koristili u prethodnom periodu, stekli su se svi potrebni uslovi da se zaposleni koji su od sredine novembra u štrajku vrate na posao. Tako će naši zaposleni od danas biti na raspolaganju korisnicima u punom kapacitetu i na svim tačkama kontakata sa nama, a ovom prilikom izražavamo žaljenje i izvinjavamo se svima koji su zbog situacije u kompaniji u kontaktu sa nama u prethodnom periodu imali loše korisničko iskustvo”, naveli su iz kompanije.
Kažu i da je današnjim dogovorom uprave i Sindikata, osim unapređenja već postojećih benefita, obuhvaćeno je povećanje zarada zaposlenih kroz povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta, odnosno najniže cijene rada, zadržavanje zimnice u Kolektivnom ugovoru na način na koji je postojala i u prethodnoj verziji aneksa, kao i uvođenje bonus sheme za ostvarivanje ambicioznih individualnih i kompanijskih ciljeva. Obračunska vrijednost koeficijenta, odnosno najniža cijena rada povećana je za 15% počev od 01.04.2023.g., za 2,5% počev od 01.01.2024.g. i za 2,5% počev od 01.01.2025.g., čime su povećana i sva druga primanja koja su povezana sa najnižom cijenom rada. Trajanje Aneksa 9 KU produženo je na pet godina, tokom kojih su zaposlenima garantovani svi benefti sadržani u njemu.
“U Crnogorskom Telekomu smo tokom prethodnih mjeseci intenzivno radili na tome da na najbolji način odgovorimo na potrebe korisnika sa onim kapacitetima koji su nam bili na raspolaganju. Budući svjesni da za to vrijeme nismo mogli da na zahtjeve i potrebe korisnika odgovorimo na onom nivou koji s pravom očekuju od kompanije kakva je Crnogorski Telekom, želimo da naglasimo da ćemo u narednom periodu, uz zalaganje svih zaposlenih, intenzivno raditi na tome da nadoknadimo propušteno i da prioritizujemo rješavanje zahtjeva koji su najduže na čekanju, bilo na nove servise ili na otklanjanje smetnji. Pred nama je izazovan period u kojem samo zajedničkim snagama možemo da nadoknadimo neke od propuštenih prilika iz prethodna četiri i po mjeseca, i da postignemo rezultate koji će nam omogućiti da nastavimo rast iz prethodnih kvartala”, stav je uprave Crnogorskog Telekoma.
Ističu da samo s radnicima mogu da nastave sa pružanjem usluga korisnicima “na onom nivou koji sa pravom očekuju, i da zajedničkim idejama i trudom postignemo rezultate koji se očekuju od nas”.
“Zbog toga u drugi kvartal ulazimo sa novom, svježom energijom i u konstruktivnoj atmosferi, kako bismo se zajedničkim snagama posvetili ostvarenju rezultata u 2023. godini, i godinama koje su pred nama, zato što čvrsto vjerujemo da samo dobri poslovni rezultati mogu garantovati atraktivne benefite za zaposlene na duži rok. Zaposleni Crnogorskog Telekoma nastaviće da uživaju benefite zasigurno najboljeg kolektivnog ugovora u privatnom sektoru u Crnoj Gori, a sve u cilju obezbjeđivanja što boljih uslova za rad u našoj kompaniji, koja samo na taj način može da raste i ostane broj jedan na veoma konkurentnom tržištu”, zaključuju iz Crnogorskog Telekoma.
