Fejsbuk svojim zaposlenima daje veću fleksibilnost za rad van kancelarije – a Mark Zakerberg daje i lični primjer.

Izvršni direktor Fejsbuka rekao je zaposlenima da planira da radi na daljinu najmanje polovinu sljedeće godine.
„Otkrio sam da mi je rad na daljinu dao više prostora za dugotrajno razmišljanje i pomogao mi da provodim više vremena sa porodicom, što me čini srećnijim i produktivnijim na poslu“, napisao je Zakerberg u posebnoj poruci.

Fejsbuk je u srijedu saopštio da će zaposlenima na svim nivoima kompanije omogućiti da se prijave za rad na daljinu, ako im njihov posao to dozvoljava. Zaposleni koji žele da se vrate u kancelariju mogu to učiniti na fleksibilnoj osnovi, ali biće podsticani da provedu najmanje polovinu svog vremena u prostorijama kompanije. Prema zvaničnom pravilu firme, zaposleni do 20 radnih dana u godini mogu da rade na daljinu.

Fejsbuk će takođe postepeno proširiti mogućnost rada na daljinu iz inostranstva, počev od sljedeće nedjelje sa zaposlenima koji žele da se presele iz Sjedinjenih Država u Kanadu i iz bilo kog dijela Evrope ili Bliskog istoka u Ujedinjeno Kraljevstvo.