„Budimo realni, u kompaniji je sigurno veliki broj ljudi koji ne treba da budu ovde“, izjavio je prije nekoliko dana Mark Zakerberg. U obraćanju svojim zaposlenima na sedmičnoj sesiji Pitanje i odgovor vlasnik Meta kompanije najavio je novitete u poslovanju.
Zakerberg i noviteti
Novo, što je sada i zvanično je da Meta kompaniji neće biti potrebni inženjeri u broju koji je planiran za 2022. Od planiranih 10.000, Zakerberg i njegovi direktori smanjiće broj inženjera na 6.000 do 7.000 zaposlenih. U ovom obraćanju vlasnik je najavio još dodatnih mera restrikcije uz obrazloženje da ’dolaze teška vremena’.
„Smio bih da se kladim da je ovo sada jedan od najgorih padova u novijoj istoriji“, dodao je Zakerberg i nastavio:
„Nadam se da će ovakvi agresivniji ciljevi i planovi biti i vaš samoizbor i da će neki od vas odlučiti da ovo mjesto nije za vas“.
Da li je ovo odluka jednog od najuticajnijih poslovnih ljudi današnjice samo jedna slika u skladu sa globalnom recesijom?
Ili je ovo razotkrivanje velikog problema koji bi mogao ozbiljno da ošteti izgled i ugled kompanije kakva je Meta?
Na prvu loptu najavljeni potezi izgledaju kao smenjivanje prioriteta u Meta poslovanju. Umjesto ljudi sada vladaju kratkoročne finansije. Drugim riječima, recept za katastrofu.
Traži se surovost
Jedan od Zakerbergovih direktora Kris Koks dodao je i svoja obrazloženja najavljenih mjera:
„Kompanija mora nemilosrdnije da postavlja prioritete i da radi sa fleksibilnijim, surovijim i boljim timovima. Moram da naglasim da su ova vremena ozbiljna, teška i vjetrovi su žestoki. Moramo besprekorno da radimo u okruženju koje sporije raste i u kojem timovi ne bi trebalo da očekuju ogroman priliv inženjera i budžeta“.
(Bonitet.com)
