Radno okruženje se mijenja i narednih 25 godina ljudi neće obavljati 40 odsto poslova, koji danas postoje.
Zanimanja vezana za informacione tehnologije poput veb-dizajnera, klaud-servisera (specijalista za čuvanje kompjuterskih podataka), komjuniti menadžera što bi u prevodu bilo menadžer zadužen za društvene mreže, čiji je posao vođenje komunikacije na društvenim mrežama, tako da to bude u korist brenda za koji radi… sve su to novi poslovi koje je donijela tehnološka revolucija, piše “Politika”.
Stručnjaci procjenjuju da u sljedećih 25 godina ljudi neće obavljati 40 odsto današnjih poslova. Od dileme hoće li nas mašine zamijeniti važniji je odgovor na pitanje koje su nam vještine potrebne da bismo obavljali zanimanja u budućnosti, zaključak je predavanja „Robotika i mašinsko učenje mijenjaju poslove budućnosti” koje je održao Jurg Štuker, zadužen za inovacije i konsultacije u švajcarskoj softverskoj agenciji „Namiks”.
Štuker je istakao da godišnje nestane 15 odsto poslova, a da u isto vrijeme u prosjeku nastane hiljade novih zanimanja. Zbog toga je već sad važno razmišljati o obrazovanju za buduće poslove.
Direktor kompanije “Nordeus” Branko Milutinović ocijenio je za N1 da se svet nalazi u periodu još jedne digitalne revolucije, koja sa sobom donosi novu preraspodelu bogatstva dodajući da će za nekih 15 godina 50 odsto postojećih zanimanja nestati.
“Vjerujem u to, jer se vrlo kredibilne institucije bave time, jer to jeste problem naše vrste. A i to što sam u toku me uvjerava da je to neizbježno. Ono što bih mogao da dodam jeste da će još više zanimanja biti kreirano. Njih će neko raditi. Meni se čini da je tehnologija, ako gledamo istorijski, uvjek radila u našem interesu i omogućila nam bolji život. Nema razloga da se plašimo da će sada to da pokvari”, rekao je Milutinović.
Ekonomski.net
