Uprava Boeinga i sindikat koji predstavlja 33.000 radnika u štrajku postigli su okvirni dogovor o novom kolektivnom ugovoru uz podršku Bijele kuće, naglašavajući važnost okončanja obustave rada koja je ozbiljno pogodila jednog od najvećih američkih izvoznika.

Prijedlog predstavljen u Seattleu uključuje povećanje plata za 35% na kraju četvrte godine, garantovani godišnji bonus od najmanje 4% i dodatnih 7.000 dolara u bonusima ukoliko radnici odobre ugovor.

Glasanje o ratifikaciji ovog ugovora, prema Reutersu, zakazano je za 23. oktobar.

Potencijalni dogovor bi okončao dugo razdoblje međusobnog predbacivanja i zastoj u proizvodnji. Bijela kuća je sa ciljem da podrži pregovore poslala vršiteljku dužnosti sekretarke za rad Julie Sue u Seattle, koja se više puta sastala sa sindikatom i novim izvršnim direktorom Boeinga, Kellyjem Ortbergom, kako bi se prevazišla blokada.

“Predsjednik Joe Biden vjeruje da je kolektivno pregovaranje najbolji način za postizanje dobrih rezultata za zaposlene, a konačna odluka o ugovoru biće na radnicima, članovima sindikata,” navela je Bijela kuća u saopštenju nakon što su dvije strane potvrdile postizanje preliminarnog dogovora.

Privremeni sporazum između Boeinga i sindikata ne garantuje da će biti konačno prihvaćen. Kada je prvi prijedlog, koji su takođe podržale obje strane, bio iznijet prošlog mjeseca, radnici su ga velikom većinom odbili.

Ovo je treća ponuda menadžmenta Boeinga od tada, koja je 10% veća od početne.

(Financije.hr)