Iako je sredinom protekle godine u Nikšiću zvanično živjelo tri puta više stanovnika nego u Budvi, polovinom ove godine je broj zaposlenih u lokalnim organima i ustanovama u ta dva grada bio praktično izjednačen – 667 uposlenih u Nikšiću i 666 uposlenih u Budvi. Ova evidencija ne obuhvata podatke o broju zaposlenih u lokalnim preduzećima, u kojima je višestruko veći broj angažovanih, ali je svakako ogledan pokazatelj da ne postoje nikakvi kriterijumi o tome koliki je broj službenika na broj stanovnika dovoljan da zadovolji njihove potrebe, već su zaposlenja ad hok od opštine do opštine.
Osim centralnog nivoa, još od 2010. se kontinuirano ukazuje i na prekomjerna zapošljavanja u opštinama, ali se broj uposlenih stalno povećava, što se povezuje sa partijskim interesima. Informacije o broju zaposlenih na lokalnom nivou, a na kraju juna ove godine, Akcija za socijalnu pravdu (ASP) dobila je od Ministarstva finansija.
Upoređujući ove podatke sa evidencijama o broju stanovnika proizilazi da se broj zaposlenih u lokalnim samoupravama praktično kretao od jednog zaposlenog na 17 stanovnika, do jednog zaposlenog na 176 stanovnika.
Tako je u Nikšiću sredinom ove godine u lokalnim organima i ustanovama bilo zaposleno 667 lica, a u Budvi 666, dok procjene Monstata o broju stanovnika (dostupne za prošlu, a ne i ovu godinu) pokazuju da je u Nikšiću lani živjelo preko 67 hiljada stanovnika, a u Budvi nepunih 23 hiljade. To znači da u Nikšiću jedan zaposleni u lokalnoj upravi i ustanovama zadovoljava potrebe 100 stanovnika, dok u Budvi jedan zaposleni zadovoljava potrebe 34 stanovnika.
U rangu sa Budvom – jedan zaposleni na oko 34 stanovnika – je i Andrijevica, u kojoj je sredinom ove godine u lokalnim organima i ustanovama bilo 126 zaposlenih, dok je u tom sjevernom gradu lani živjelo preko 4,2 hiljade stanovnika. Ipak, rekorder je Šavnik, opština u kojoj mjesecima nijesu okončani lokalni izbori. Tamo je prošle godine živjelo 1.695 stanovnika, a uposlenih je u lokalnim organima i ustanovama bilo 95 lica, pa proizilazi da jedan zaposleni zadovoljava potrebe 17 stanovnika. Šavnik se posmatra kao “grad na izdisaju” i jedna je od najnerazvijenijih opština u zemlji.
– Sredinom ove godine je u 25 lokalnih samouprava, a u organima lokalne uprave i ustanovama, bilo uposleno 7.188 ljudi. Međutim, ovi podaci Ministarstva finansija ne moraju biti potpuno pouzdani, jer ove podatke ministarstvu dostavljaju lokalne samouprave, a u praksi se pokazalo da su mjerodavnije evidencije poreskih vlasti i da su obično veće brojke o zaposlenjima – kažu za “Dan” u ASP-u.
Nadalje, najveći broj zaposlenih je u Glavnom gradu – 1.093 lica (nepunih 193 hiljade stanovnika lani, a uključujući i Zetu, pa je jedan zaposleni na 176 stanovnika), zatim su Nikšić i Budva, pa slijedi Rožaje sa 454 zaposlena (blizu 23 hiljade stanovnika ili jedan zaposleni na 50 stanovnika), Herceg Novi sa 433 zaposlena (30 hiljada stanovnika ili jedan zaposleni na 69 stanovnika), pa Bijelo Polje sa 418 uposlenih (40 hiljada stanovnika ili jedan zaposleni na 96 stanovnika).
U Baru, koji je lani imao blizu 44 hiljade stanovnika, bilo je sredinom ove godine uposleno 377 lica, pa je jedan zaposleni na 116 stanovnika. U Beranama, sa preko 25,5 hiljada stanovnika, bile su uposlene 373 osobe, te je jedan zaposleni na 68 stanovnika.
U Kotoru su na 22,5 hiljada stanovnika uposlena 342 lica, ili jedan zaposleni na 65 stanovnika. Još jedna primorska opština – Ulcinj – ima sličan prosjek, tj. jedan zaposleni na 64 stanovnika, odnosno nepunih je 20 hiljada ljudi živjelo u njoj, a sredinom ove godine je uposlenih 312 osoba.
U Pljevljima, u kojima je lani živjelo 25,4 hiljade stanovnika, bilo je sredinom ove godine uposleno 319 lica u lokalnim organima i ustanovama, što je jedan zaposleni na 79 stanovnika. Cetinje sa 14,5 hiljada žitelja ima 220 uposlenih i ovdje je jedan zaposleni na 66 stanovnika, dok primorski Tivat sa 15,3 hiljade stanovnika ima 217 uposlenih, te je jedan zaposleni na 70 stanovnika.
Podaci o centralnom nivou uporno se kriju
Ostalih deset opština (Kolašin, Mojkovac, Plav, Žabljak, Gusinje, Petnjica, Danilovgrad, Plužine, Tuzi i Zeta) imaju ispod 200 zaposlenih, a prosjek zaposlenih na broj stanovnika kreće se od 43 stanovnika do 97 stanovnika na jednog zaposlenog.
Inače, iako je Ministarstvo finansija odobrilo podatke o broju zaposlenih na nivou centralne administracije, oni nijesu dostavljeni ASP-u, već se uporno kriju. ASP već duže pokušava da dođe do podataka o brojkama zaposlenih na centralnom nivou od početka godine i u narednim mjesecima, ali Ministarstvo finansija uporno ne dostavlja te informacije.
Početkom ove godine na nivou centralne administracije, uključujući kompletan javni sektor, tj. i obrazovanje i zdravstvo, bilo je uposleno preko 44,5 hiljada ljudi, što su frapantne brojke.
Izvor: Dan.co.me
