Radnici Pošte Crne Gore, odnosno članovi Jedinstvenog sindikata, započeće danas generalni štrajk izražavajući svoje odlučno zalaganje za poboljšanje radnih uslova. Ova odluka je rezultat dugotrajnih pregovora između sindikata i uprave, koji nisu uspjeli postići zadovoljavajući dogovor. Radnici ističu ključne tačke koje zahtijevaju promjene, uključujući povećanje plata, unapređenje radnog okruženja i druge ključne beneficije.
Predsjednik štrajkačkog odbora Jugoslav Marković poručio je da radnici već godinu pokušavaju sa menadžmentom da ispregovaraju povećanje zarada, ali da do sada ti pregovori nisu dali rezultate.
– Najmasovnije okupljanje biće u glavnim poštama u svim gradovima, a u Podgorici će okupljanje biti ispred Pošte u Ulici slobode gdje će se okupiti radnici iz Podgorice, Tuzi i Zete, kako bi bili što bliže poslodavcu. Početak okupljanja zakazan je za 8.30 – kazao je Marković.
Marković je istakao će postojati minimum procesa rada, te da je menadžmentu dostavljen spisak ljudi koji će, prema njegovim riječima, biti dovoljan.
– Pošta je još 2015. godine trebalo da donese akt o minimumu procesa rada, ali to nije učinila i sada i oni, ali i mi imamo plan o minimumu procesa rada za koji mi smatramo da je dovoljan. Imamo spreman tim ljudi koji će sa menadžmentom o tome pregovarati i očekujemo sastanak i po tom pitanju. Radnici će protestovati svakodnevno do ispunjenja zahtjeva, ali o predstojećim danima ćemo pravovremeno obavještavati javnost. Ukoliko se krene u pregovore i mi smo spremni na neke ustupke, ali i ukoliko budemo ignorisani spremni smo i na radikalizaciju i okupljanje svih u Podgorici – poručio je Marković.
Pregovori dvaju sindikata sa upravom Pošte o povećanju zarada prošle sedmice nisu dali rezultate. Jedinstveni sindikat je tražio povećanje zarada od 30 odsto za zaposlene bez članova uprave, dok je Novi sindikat tražio povišicu od 20 odsto za sve uključujući i menadžment. Zaposlenima zarade nisu povećavane 12 godina, a prosječna zarada šalterskih radnika i poštara je oko 540 eura.
Izvor: Dan.co.me
