Švajcarska, koja je bila poznata po visokom životnom standardu, mogla bi zauzeti prvo mjesto u svijetu po visini minimalne plate.
Švajcarski birači 18. maja izlaze na referendum na kojem će se glasati o minimalnoj plati od 22 švajcarska franka po satu, odnosno 4.000 franaka mjesečno.
Švajcarska trenutno nema propisanu minimalnu platu, ali 90 odsto radnika već zarađuje više od 4.000 franaka mjesečno.
Zagovornici uvođenja minimalne plate smatraju, da će ova mjera pomoći potplaćenim radnicima, jer su i troškovi života u Švajcarskoj visoki.
[widgets_on_pages id=”Baner”]
Referendumi, ključni element švajcarskog političkog sistema, održavaju se četiri puta godišnje. Birači su često na strani poslodavaca, pa je tako 2012. odbijen predlog kojim bi radnici dobili šest nedelja plaćenog godišnjeg odmora.
Iako u Švajcarskoj posluju mnoge velike kompanije, poput Nestlea ili Novartisa, dve trećine radnika zaposleno je u malim i srednjim preduzećima.
Predlog za uvođenje minimalne plate naišao je na otpor poslodavaca. Alpura, udruženje švajcarskih servisa za čišćenje, protivi se ovom predlogu jer smatraju da će on smanjiti broj radnih mjesta i pogoršati uslove rada. Njihovi radnici zarađuju između 18,50 i 26,50 švajcarskih franaka po satu.
Protiv su i velike kompanije poput Nestlea, Novartisa i Svoča, koje smatraju da bi uvođenje ovog minimalca moglo da nanese štetu privredi.
Prosječno domaćinstvo od dva člana za poreze, socijalno i zdravstveno osiguranje mjesečno izdvaja 2.643 švajcarska franka. Na svakodnevne potrebe, odnosno hranu, stanarinu, odjeću i prevoz odlazi 5.498 franaka.
Stopa nezaposlenosti prema kriterijumima Međunarodne organizacije rada, iznosila je 4,1 odsto.
