Nacrtom Strategije zapošljavanja za period od 2021-2025. godine predviđeno je postepeno smanjivanje stope nezaposlenosti sa 17,9 odsto, koliko je iznosila 2020. godine, na 15 odsto u 2023, odnosno 12 odsto tokom 2025. godine.
Osim toga, Nacrtom Strategije zapošljavanja 2021-2025 sa Akcionim planom, koji je objavilo Ministarstvo ekonomskog razvoja, planira se rast stope zaposlenosti sa 55,2 odsto tokom prošle godine, na 66 odsto u 2025-oj godini.
Istim dokumentom predviđen je rast stope zaposlenosti na 61 odsto u 2023.
Kad je u pitanju stopa NEET za mlade (15-24), koji nijesu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, takođe je planirano smanjenje sa 21,1 odsto u prošloj, na 15 procenata 2025. godine.
Takođe, u dokumentu se navodi da je 2025. godine ciljana vrijednost 500 eura minimalne zarade, sa 222 eura u 2020-oj godini, odnosno 450 eura, koliko bi trebalo da iznose 2023.
Jedan od operativnih ciljeva je i ostvarivanje rasta zaposlenosti, ulaganja u kvalitetna i sigurna radna mjesta, kroz unapređenje poslovnog ambijenta. Jezikom brojki, planirano je povećanje registrovane zaposlenosti sa 176.693 u prošloj godini, na 235.000 u 2025. godini.
Planira se i povećanje broja registrovanih zaposlenih u Sjevernom regionu za pet odsto u 2023, odnosno 10 odsto u 2025. godini.
Finansijski okvir za sprovođenje Akcionog plana zapošljavanja za 2022. godinu projektovan je na oko 153 miliona eura. Iz budžeta je planiran iznos od oko 23,5 miliona, od IPA/MOR/donacije oko 10,4 miliona, a ostalo oko 120 miliona eura.
