U Rusiji se, zbog teške ekonomske situacije, smanjuje broj stranaca i zatvaraju se predstavništva i filijale zapadnih kompanija.
Istovremeno, ruske firme, radi smanjenja troškova za plate, najprije otpuštaju skupe strance.
Prema procjeni medicinsko-servisne službe AP kompaniz, samo 2014. godine Rusiju je napustilo 15 odsto stranih stručnjaka, top menadžera iz Evrope i SAD, prenio je sajt Finmarket.ru.
Do napuštanja Rusije ne dolazi samo zbog pogoršanja ekonomske situacije. Od početka 2015. godine izmijenili su se uslovi stanovanja i rada stranih stručnjaka u toj zemlji.
Oko 40 odsto stranaca iz Evrope i SAD u Rusiji zauzimaju položaje visokih rukovodilaca velikih kompanija, a ostali su visokokvalifikovani stručnjaci i srednji menadžeri. Njihov odlazak iz Rusije počeo je još 2009. godine.
Najbolji period za rad u Rusiji bio je od 2000. do 2008. godine. Tada je broj profesionalaca iz Evrope povećan četiri puta, a iz SAD – tri puta. Od tada, prema podacima ruske statističke službe (Rosstat), broj predstavnika tih zemalja koji rade u Rusiji, smanjen je 4,6 puta, sa 35.000 na blizu 8.000 ljudi, što je tri puta manje nego 2000. godine.
Po mišljenju analitičara AP kompaniz, broj stranih stručnjaka u Rusiji će se smanjivati dok se ne poboljša ekonomski i politički položaj zemlje i ponovo ne počnu da pristižu strane finansijske injekcije u domaći biznis.
Proces odliva možda će donekle usporiti zakon o platama stranaca, koji je u martu usvojio Savjet Federacije, smatraju u AP kompaniz.
Prema zakonu, minimalna fiksna plata stručnjaka visokog ranga iz inostranstva koji radi u Rusiji ne bi trebalo da bude manja od 83.500 rubalja (1.415 eura).
