Znate već o čemu se radi: tekst o tome šta uspješni ljudi rade i onda savjet kako bismo i mi trebalo to da radimo da povećamo šanse za uspjeh i to je to.

Međutim, ako spadate u one koji znaju da je za uspjeh – ma kako ga definisali u svom ličnom sistemu vrijednosti – potrebno mnogo truda, odricanja i posvećenosti, onda ne bi bilo loše zaista znati na koje se to navike ili ponašanja oslanjaju ljudi koje doživljavamo kao uspješne.

Nije riječ o mističnim ritualima neobjašnjive svrhe, već o stvarima koje su, kad malo razmislite, zaista prirodan i logičan način da širite i jačate svoj biznis. One se često rade nenametljivo, bez previše priče o tome i zato se može desiti da prođu nezapaženo.

Zato se sada bavimo njima.

Oni se povezuju

Jedna od stvari kojoj su posvećeni poslovno uspješni ljudi je stvaranje i održavanje kontakata sa ljudima u njihovoj okolini. U svijetu biznisa, networking predstavlja pravu mjeru između poslovnih interesa i ličnih kontakata. I mjera zaista podrazumijeva postojanje granice između poslovnih i privatnih tema. Isto tako, sigurno je da ne želite da neko vaše ideje zloupotrijebi, pa je zato najbolje znati do koje mjere dijeliti sa svijetom svoje ideje i planove. Otvorenost je vrlina, ali između otvorenosti i nezauzdanosti postoji razlika.

Oni započinju nove projekte

Započinjanje novih stvari uspješnim ljudima je gotovo potreba. Bez obzira na to da li je u pitanju neki kućni ili poslovni projekat, oni su stalno oko nečega angažovani, a i rijetko se mogu čuti da grandiozno govore o svojim idejama koje su još uvjek daleko od realizacije. Zato preuranjeno pričanje o projektima čija je sudbina neizvjesna nije pametno. Isto tako, većina prvih projekata mnogih ljudi preduzetničkog duha je propala, što znači da su novi projekti za njih način da se održavaju na površini.

Oni se nose sa izazovima

Izazovi su neizostavni dio života, a kada uzmemo u obzir da su okolnosti koje vladaju u biznisu često brze, promjenljive i zahtijevaju hitro prilagođavanje, onda je jasno da je reći da biznis sa sobom donosi izazove isto kao reći da užarena lava može oštetiti stabljike okolnih biljaka. Kao i što sa strancima ne razgovaramo o važnim idejama i projektima, isto je preporučljivo i kada je riječ o izazovima. Oni su nešto što bi trebalo da dijelite sa svojim timom, odnosno sa ljudima sa kojima je takav razgovor dobrodošao. Svi ljudi svijeta prolaze kroz izazove, ali ne čujete baš svakog da priča ili, još gore, kuka o tome. To se posebno odnosi na svijet biznisa, pa se vodite tim nepisanim pravilom.

Oni puštaju svoje ideje da sazru

Poslovno uspješni ljudi znaju da idejama treba vremena da sazru. Čak i kada vjeruju da su na pragu nečeg velikog, oni su strpljivi, te čekaju da koncept sazri, pa ga tek onda pretočavaju u realnost. To je zato što su oni strpljivi, što ne znači da su takvi i rođeni, već su vjerovatno vremenom naučili da je strpljenje vrlina dragocjena u svijetu biznisa.

Oni se ne razmeću pred drugima

Socijalne interakcije uspješnih ljudi su takve da njih nećete čuti kako se hvale svojim poduhvatima ili poznanstvima. Oni sa pojednakom pažnjom tretiraju sebi ravne (to jest druge uspješne poslovne ljude), ali i ostale. Gordost i arogancija nisu osobine koje privlače druge ljude da prihvataju vaše ideje, pa bi stoga njihove pojavne oblike valjalo držati pod kontrolom (ukoliko ih uopšte ima).

Oni se korektno odnose prema svojim zaposlenima

Ljudi postaju i ostaju uspješni zahvaljujući tome što znaju kako da se odnose prema svojim zaposlenima – sa poštovanjem i uvažavanjem, ne iznoseći stvari koje su za komunikaciju u četiri oka pred drugima. Zaposleni to umiju da cijene i na taj način se stvara korektan odnos na relaciji nadređeni – podređeni, koja je najprije relacija na nivou dva čovjeka, pa tek onda na hijerarhijskom.

Oni ulažu

Uspješni ljudi i oni koji su odlučni u tome da to postanu ulažu svoj novac u projekte. Novac kojim oni raspolažu je „živ” novac, za razliku od onog koji učmalo spava na bankovnom računu. Osim toga, oni ne ulažu samo novac u svoje ideje i nove projekte, odnosno proširenje postojećih, već se to odnosi i na njihovo vrijeme i energiju.

Sve ovo kazuje da su uspješni ljudi zapravo ljudi koji su naučili da njeguju određene osobine i navike, a mnoge od njih se mogu uspješno razvijati tokom života. Drugim riječima, ako ne možete da dočekate da, na primjer, ideja dođe do realizacije, već morate da je izbrbljate velikom broju ljudi koji poznajete, to ne znači da nikada nećete naučiti da držite jezik za zubima kada je to potrebno. Jedno iskustvo u kom se provedete kao bosi po trnju obično je dovoljno da sasvim uspješno savladate ovu lekciju.

Ina Borenović, MojaFirma