Alter Modus je mikrokreditna finansijska institucija koja na tržištu Crne Gore uspješno posluje od 1997. godine. Najveći značaj u svom radu pridajemo iskazanim potrebama ciljne populacije.

Ukoliko želite da radite u uređenoj domaćoj kompaniji pozivamo vas da aplicirate za mjesto našem timu.

Ovim putem oglašavamo sljedeće slobodno radno mjesto:

Stručni saradnik za selekciju i razvoj zaposlenih

 (mjesto rada – Podgorica; Služba ljudskih resursa)

Ključna zaduženja:

• Saradnja sa menadžerom Službe u izradi i unaprijeđenju Kataloga kompetenci;
• Korišćenje i razvijanje svih kanala regrutacije, te kreiranje i ažuriranje elektronske baze kandidata;
• Organizovanje i realizacija kompletnog procesa regrutacije i selekcije kandidata za referentske i specijalističke pozicije u kompaniji (od oglašavanja do finalnog izbora);
• Pripremanje izvještaja za kandidate (iz užeg kruga) baziranih na rezultatima psiholoških ili drugih vrsta testiranja;
• Učestvovanje u pripremi godišnjeg Plana internih i eksternih obuka;
• Aktivno uključivanje u istraživanje, komunikaciju i evaluaciju u procesu odabira spoljnih konsultanata i trenera;
• Praćenje realizacije eksternih obuka, kreiranje evidencije i izvještaja o evaluaciji njihovog kvaliteta;
• Učestvovanje u procjeni potencijala zaposlenih (centri procjene i razvojni centri);
• Učestvovanje u razvoju i implementaciji programa koji će rezultirati većim zadovoljstvom zaposlenih;
• Učestvovanje u drugim srodnim poslovima iz domena ljudskih resursa po dogovoru sa menadžerom Službe.

Zahtjevi:

• VSS – VII stepen (prednost imaju kandidati koji su završili Psihologiju);
• Radno iskustvo na poslovima selekcije i razvoja zaposlenih (ili na srodnim poslovima) u trajanju od tri godine;
• Pohađane relevantne obuke iz oblasti ljudskih resursa smatraće se prednošću;
• Poželjan srednji nivo znanja engleskog jezika;
• Dobro poznavanje MS Office paketa;
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Dobro razvijene vještine pisane i usmene komunikacije.

Ukoliko ste zainteresovani  za rad na gore navedenoj poziciji radnu biografiju možete dostaviti zaključno sa 3.1.2019. putem imejla na adresu: [email protected].

Sve kandidate koji budu dio užeg izbora kontaktiraćemo najkasnije do 11.1.2019. godine.

Unaprijed se zahvaljujemo na ukazanom povjerenju i interesovanju za rad u našoj kompaniji.