Mnogi tvrde da su prošla vremena kada su godine provedene u firmi i lojalnost značili siguran posao i unaprjeđenje. Danas se stvari na ovu temu odvijaju sasvim drugačije.
Geoffrey James, jedan od vodećih savjetodavnih blogera i autor knjige ‘Business Without the Bullsh*t’ koja će početkom sledeće godine izaći u Americi, siguran je da treba da odgovorite na dva pitanja kako biste znali kakva vam je poslovna sigurnost – ‘Ko ste?’ i ‘Koliko vam drugi vjeruju?’.Tačnije, kakav vam je STAV i kakvi su vam POSLOVNI KONTAKTI?
Ko ste vi?
Ako ste samo usputna karika, u današnjem svetu ste nebitni, zamenljivi. Nikoga ne zanima koliko godina vam je ostalo do penzije i koliko iskustva imate. Morate biti drugačiji, da iskačete iz mase i još važnije da drugi tu razliku vide kao nešto dragocjeno. Možda je to set vještina koje prevazilaze prosjek i norme, možda je to način na koji ćete se predstaviti ili način na koji pristupate problemima. Dakle, bilo šta što vas čini jedinstvenim. Ko ste vi? Ne pada vam ništa na pamet? Smislite odgovor brzo.
Kada znate ko ste, onda to možete i drugima da govorite. Kao kada kreirate prodajnu ponudu, osim što sad prodajete nešto bitnije – sebe. Na primer, ‘Kupio sam preduzeće za hiljadu dolara, a poslije dvije godine uspio da ga prodam za milion dolara’, ‘Ja sam udvostručio prodaju vidžeta na čak dvije teritorije’ ili ‘Ja sam diplomirani inženjer i imam master iz poslovnog prava’. Neka ‘Ko sam ja’, bude odgovor svaki put kad vas neko pita čime se bavite ili šta radite u životu. To postaje vaš lični pečat, najvidljiviji dio vašeg ličnog brenda. Danas su takva pravila.
[widgets_on_pages id=”Baner”]
Koga znate i koliko vam vjeruju?
Drugi dio jednačine o sigurnosti posla jeste broj ljudi koji vjeruje u vašu poruku, u to za šta tvrdite da ste. Mnogo ljudi na ovom svijetu ima na stotine i hiljade kontakata, ali poslovni kontakti koji su jedino i važni su oni u koje imate povjerenja. Evo brzog testa.
Razmislite koliko osoba vam zaista vjeruje? Napravite selekciju kontakata u tri grupe, u prvu smjestite ljude koji bi vam uvijek odgovorili na poziv i sastali se sa vama, dakle potpuno vam vjeruju. Drugu grupu čine oni koji vam umjereno vjeruju – vjerovatno će vam odgovoriti na poziv i vjerovatno će se sastati sa vama, a u treću grupu locirajte ljude za koje nista baš sigurni i pod većim su znakom pitanja. Sad idite kroz listu i obrišite sve iz druge i treće grupe. To vam nisu pravi poslovni kontakti, bar ne kada se radi o nečemu važnom. Oni vam ne vjeruju dovoljno da bi vam na primjer pomogli da nađete posao. Obrišite ih. Kraj priče.
Prema Geoffrey-u Jamesu ako u prvoj grupi imate dvadeset ili više ljudi koji vam potpuno vjeruju imate sigurno zaposlenje. To je pravilo. Naravno, ukoliko ste prethodno prošli prvi ‘Ko sam ja’ test. Shvatite to kao izazov i proširite svoju listu ‘prvih’ljudi. To je i pravilo po kome male kompanije postaju velike, kako uspješni ostaju na vrhu. To je pravilo života, tvrdi Geoffrey James.
Izvor: Bizlife
