Prije nekoliko mjeseci student Moric Erhart koji je bio na praksi u banci Meril Linč pronađen je mrtav u svom stanu, zbog, kako se pisalo, napornog radnog vremena.

Sada međutim, iz banaka čujemo i svetlije primere.

Naime, u posljednje vrijeme se često čuje da je banka Goldman Saks tokom krize izgubila prestiž koji je imala, međutim razne banke širom sveta i dalje je oponašaju.

To je slučaj i sa uspostavljanjem novog radnog stila za mlade zaposlene – ukidanja radnih obaveza u noćima između petaka i subota koje su i drugi počeli da primjenjuju.

Kredi svis je pre neki dan otišla korak dalje – umjesto da ne primorava mlade bankare da rade od petka u 21h uveče do subote u 9 ujutru, ona ima je dala slobodno od petka u 18 časova.

[widgets_on_pages id=”Baner”]

Ako se ovo takmičenje u populatnosti nastavi, piše Blumberg, mladi bankari mogli bi uskoro da imaju tri neradna dana nedeljno. Ovo bi moglo voditi novom trendu – umjerenije plaćenim bankarima koji doduše mnogo umjerenije i rade. Do sada su mladi zaposleni često u bankama provodili i dane i noći, odlazili kućama prvim jutarnjim prevozom samo da se istuširaju i vraćali se u 9 ujutru opet na posao.

Sada, sa novim neradnim danima, njihovi mentori i starije kolege kojima su bankari uvijek bili na usluzi, moraće malo bolje da planiraju i – više da rade.

Zaključak se sam nameće – možda će godinama pominjana i željena promjena kulture investicionog bankarstva početi ali, kako sve revolucije i nastaju, odozdo, od najmanje privilegovanih. (BiF)