Ministarstvo finansija pripremilo je prvu verziju teksta nacrta novog zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, a izrada tog pravnog akta biće nastavljena nakon što članovi radne grupe dostave komentare i sugestije, saopšteno je iz tog Vladinog resora.
z Ministarstva su rekli da su prvu verziju teksta nacrta zakona pripremili nakon detaljne analize svih propisa kojima je regulisana ta oblast i na osnovu preporuka Svjetke banke.
Kako su naveli, definisani su osnovni principi, način raspoređivanja u grupe poslova i utvrđivanja koeficijenata, dodaci na osnovnu zaradu, posebna prava po prestanku radnog odnosa i druga pitanja koja su predmet zakona.
Iz Ministarstva finansija su kazali da je radna grupa, u srijedu i četvrtak, održala sastanke i konsultacije u vezi sa tekstom nacrta zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru.
„Rad na izradi zakona nastaviće se nakon dostavljenih komentara i sugestija svih članova radne grupe“, navodi se u saopštenju.
Iz Ministarstva su rekli da je Strategijom reforme javne uprave 2022-2026 i Programom rada Vlade za ovu godinu, predviđeno donošenje novog sistemskog zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru.
„Kako bi se stvorio transparentan, pravedan i konkurentan sistem zarada u javnoj upravi radi kreiranja ambijenta za rad profesionalnih i kompetentnih zaposlenih“, kaže se u saopštenju.
Ministarstvo finansija je, kako su naveli, formiralo radnu grupu za pripremu novog zakona o zaradama zaposlenih u javnoj upravi.
Iz tog resora su dodali da radna grupa uključuje veliki broj zainteresovanih subjekata, i to predstavnike izvršne, zakonodavne i sudske vlasti, reprezentativnih granskih sindikata, lokalne samouprave i nezavisnih tijela, kako bi kroz socijalni dijalog i partnerstvo došli do najboljih zakonskih rješenja.
„Ekspertsku podršku za reformu zarada u javnom sektoru pruža Svjetska banka (SB), koja je izradila analizu važećeg sistema i dala niz preporuka u cilju pojednostavljenja sistema zarada, uspostavljanja transparentnosti ali i pravednosti“, kaže se u saopštenju.
Navodi se da je jedna od preporuka da treba konsolidovati zakonodavni okvir – zakonom definisati radna mjesta, koeficijente, dodatke, elemente koji su predmet pregovora i obim kolektivnog pregovaranja.
Preporuka SB je da treba centralizovati kolektivne pregovore sa centralnom ulogom Ministarstva finansija, kako bi se održala kontrola nad fiskalnim uticajem.
Iz Ministarstva su naveli da se preporuke SB odnose i na implementaciju centralizovanog obračuna zarada i jačanje budžetske inspekcije, kao i na to da treba racionalizovati dodatke.
„Predložene preporuke imaju za cilj poboljšanje pravednosti, transparentnosti i fiskalne održivosti sistema zarada, što u konačnom dovodi do poboljšanja učinka i produktivnosti javnog sektora“, kaže se u saopštenju.
